Coordinateur(trice)RH

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe RH. Vous serez chargé(e) de la gestion des absences ainsi que de la coordination de projets RH (procédures, outils, formulaires, etc.).

Suivi et gestion des absences :

• Suivre les différentes absences.
• Assurer le traitement administratif des absences (saisie, contrôle et suivi).
• Suivre les relances de certificats médicaux, déclarations aux assurances.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire des reportings réguliers.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions en matière de gestion des absences.

Coordination de projets RH :

• Participer à la mise en œuvre de projets RH : administratifs, système, simplification, santé au travail, etc.
• Suivre les plannings, les livrables et les indicateurs des projets.
• Coordonner les parties prenantes internes et organiser les agendas.
• Proposer des améliorations continues des processus RH en lien avec les besoins de l’entreprise.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines ou équivalent. Complété d’une formation en Gestion de santé en entreprise et/ou projet.
• Expérience dans une fonction RH d’au moins 5 ans.
• Français et allemand
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, SIRH appréciés).
• Sens de l'organisation, autonomie, proactivité, et excellent relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et bienveillant.
• Des projets RH variés et structurants.
• Une équipe dynamique à taille humaine.

Entrée en fonction: septembre 2025

Taux d'activité: 80%

Délais de postulation : 10 août 2025