Stv. Wohnbereichsleitung 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Führung und Organisation des Wohnbereichs

• Du übernimmst die Vertretung der Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit

• Du begleitest und betreust Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag

• Du planst und koordinierst die Dienste im Team

• Du förderst die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner

• Du arbeitest eng mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und externen Fachstellen zusammen

• Du wirkst bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungskonzepte mit

• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und der Dokumentation

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich (z.B. Fachperson Betreuung, HF Pflege, Sozialpädagogik)

• Idealerweise Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Führung

• Erste Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen

• Freude an Führungsaufgaben und Teamarbeit

• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

• Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung

• Flexibilität und Belastbarkeit

• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Was sind meine Vorteile?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven

• Ein engagiertes und unterstützendes Team

• Umfassende Einarbeitung und regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Infrastruktur

• Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV

• Betriebliche Sozialleistungen und Pensionskasse

• Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

• Sinnstiftende Arbeit in einem sozialen Umfeld

Was zeichnet das Unternehmen aus?

• Unser Kunde ist eine etablierte soziale Institution, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt

• Es wird grosser Wert auf individuelle Betreuung und Förderung gelegt

• Die Organisation bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen

• Es herrscht eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

• Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung stehen im Mittelpunkt

• Die Mitarbeitenden werden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Thun

Vakanz-Nummer
VA-DHE-D64