Spécialiste RH IT et Digitalisation 80-100%

L'hôpital cantonal de Lucerne, avec ses sites à Lucerne, Sursee et Wolhusen, fait partie du groupe LUKS, l'un des principaux groupes hospitaliers de Suisse. Plus de 8500 collaborateurs sont présents 24h/24 avec chaleur, compétence et engagement pour le bien-être des patientes et patients. Les cliniques et instituts du groupe LUKS offrent des prestations médicales de la plus haute qualité. Nous recherchons dès à présent ou selon accord un renfort pour notre équipe.

Votre domaine d'activité

• Vous contribuez activement à la transformation digitale de notre paysage des systèmes RH et jouez un rôle clé dans l’introduction et le développement continu de SAP SuccessFactors
• En collaboration avec les départements RH, vous assurez le fonctionnement stable de notre paysage des systèmes RH et êtes responsable du support, des mises à jour, des tests, des développements d’outils ainsi que de l’architecture des interfaces RH
• Vous analysez les exigences fonctionnelles, développez des solutions digitales et coordonnez leur mise en œuvre avec les RH, l’informatique et des partenaires externes
• Vous dirigez des sous-projets et faites avancer durablement la digitalisation ainsi que l’automatisation des processus RH

Votre expérience

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (économique) ou d’une qualification comparable et avez déjà acquis de l’expérience dans le domaine RH-IT et les applications de services d’entreprise
• Vous disposez de plusieurs années d’expérience dans l’exploitation et le développement des systèmes RH, idéalement avec SAP SuccessFactors et SAP HCM. Vous avez une expérience en informatique, en projets de digitalisation et connaissez la gestion des mises à jour, des changements et des tests
• Vous pensez de manière orientée processus et solutions, avez une bonne compréhension technique et pouvez traduire les exigences RH en solutions IT durables
• Vous convainquez par une manière de travailler autonome, une grande capacité de communication et le plaisir de collaborer avec différents groupes d’intérêt. Vous vous adaptez rapidement dans des structures d’entreprise complexes

Vos perspectives

• Vous jouez un rôle central dans la construction et le développement d’un paysage moderne et tourné vers l’avenir des systèmes RH digitaux
• Vous bénéficiez d’une grande marge de manœuvre et pouvez influencer durablement les processus, les systèmes et la manière de travailler digitale
• Vous travaillez dans un environnement passionnant avec des équipes interdisciplinaires ainsi que des partenaires internes et externes
• Vous profitez de conditions d’emploi attractives, d’opportunités de développement ciblées et de la chance de façonner activement l’avenir des RH

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Pour toute question, veuillez contacter M. Werner Imfeld, responsable du centre de service RH, tél. 041 205 43 13.