Spécialiste de la paie / Généraliste RH (100%)

Votre nouveau rôle dans le domaine de la paie et des RH

Pour une entreprise internationalement connectée avec plusieurs sociétés suisses, nous recherchons une personne engagée en tant que Spécialiste de la paie / Généraliste RH (100%), idéalement dès maintenant.

Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de la gestion autonome et précise de l'ensemble du traitement de la paie (de bout en bout) ainsi que des processus centraux d'administration RH. Vous agissez comme un important point de contact entre les collaborateurs, les managers, les RH, la finance et les assurances sociales.

Le poste offre un domaine d'activité varié avec une grande autonomie, une influence directe sur les processus ainsi que des possibilités de développement au sein d'une organisation dynamique.

Vos tâches

• Réalisation autonome du traitement mensuel de la paie (paie de bout en bout)
• Calcul et traitement des salaires, primes, frais et déductions
• Gestion des assurances sociales (AVS, AC, LPP, LAA) ainsi que de l'impôt à la source
• Traitement des entrées et sorties, mutations et absences
• Maintenance et contrôle du système de pointage
• Réconciliation des données de paie avec la comptabilité financière
• Élaboration de rapports, analyses et travaux de fin d'année
• Assurer le respect des exigences légales, sociales et fiscales
• Interlocuteur/trice pour les collaborateurs et managers sur les questions de paie et RH
• Participation à l'ensemble du cycle de vie des employés (contrats, administration, processus)
• Participation aux projets RH et paie (digitalisation, optimisation des processus)
• Soutien au développement des politiques et systèmes RH

Votre profil

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en paie, RH ou assurances sociales
• Expérience de plusieurs années dans le traitement autonome de la paie en Suisse
• Connaissances approfondies en assurances sociales et fiscalité (CH)
• Très bonnes connaissances de MS Excel ainsi que des systèmes de paie (par ex. Abacus ou équivalent)
• Méthode de travail structurée, précise et autonome
• Bonne compréhension des chiffres et fortes capacités analytiques
• Personnalité orientée service, discrète et résistante au stress
• Très bonnes connaissances de l'allemand, anglais bon, français un atout

Ce qui vous attend

• Fonction polyvalente et responsable en paie et RH
• Grande marge de manœuvre dans les processus et la manière de travailler
• Conditions de travail modernes incluant la possibilité de télétravail
• Collaboration au sein d'une équipe RH professionnelle et collégiale
• Possibilités de développement au sein d'un groupe international
• Conditions d'emploi attractives et avantages supplémentaires

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