Junior HR BP / Spécialiste de projet RH

Vous êtes-vous déjà demandé comment vos compétences et votre parcours unique pourraient impacter le monde de demain ? Rejoignez notre équipe People & Organization et apportez votre passion et votre talent au travail.

Junior HR BP/ Spécialiste de projet RH (80 %, CDD 16 mois)

Männedorf, Zurich

Votre contribution

En tant que Junior HR BP/Spécialiste de projet RH, vous soutiendrez le Head Strategic People Partnering et le HR HQ dans la réalisation de projets RH clés et de livrables de partenariat commercial stratégique. Cette mission à durée déterminée de 16 mois combine travail de projet et responsabilités RH généralistes - idéal pour une personne qui travaille de manière structurée, prend des initiatives et considère les RH de manière holistique. Elle offre une profonde compréhension du travail RH stratégique dans une entreprise mondiale des sciences de la vie.

Vos responsabilités

Projets RH & Support au partenariat commercial stratégique (env. 70 %)

• Contribuer aux projets et initiatives RH globaux et locaux (par ex., conception organisationnelle, amélioration des processus RH, accompagnement du changement)
• Préparer les livrables RH liés au partenariat commercial stratégique, tels que revues d'affaires, supports pour townhall, présentations RH divisionnaires, notes de décision et documents de communication
• Planification et suivi de projet : jalons, registres d'actions, risques, rapports d'état
• Préparer et assurer le suivi des ateliers, comités de pilotage et réunions avec les parties prenantes
• Compiler les KPI RH et les analyses de données RH (par ex., taux de remplissage des postes, attrition, résultats des enquêtes pulse)

Généraliste RH (env. 30 %)

• Conseiller et soutenir les managers opérationnels sur les questions RH tout au long du cycle de vie des employés, en coordination avec les HR Business Partners responsables
• Soutenir les processus de recrutement et d’intégration
• Rédiger contrats, accords et documents RH
• Servir d’interface avec les Services RH, la paie, le Talent Acquisition et les Centres d’Expertise

Salaire : CHF 80'000

Votre profil

Nous ne recherchons pas seulement des compétences techniques : nous cherchons des personnes qui apportent leur passion et leur talent au travail.

• Formation achevée avec qualification complémentaire en RH (par ex., diplôme fédéral suisse en RH, CAS/Bachelor en RH ou administration des affaires)
• 3 à 5+ ans d’expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement international et matriciel
• Expérience dans la contribution ou la gestion de projets RH
• Excellentes compétences en PowerPoint et Excel ; à l’aise avec les systèmes RH (par ex., SAP SuccessFactors, Workday)
• Fort intérêt pour le développement de l’IA dans les RH
• Bonne connaissance du droit du travail suisse ; intérêt pour les sujets RH internationaux
• Excellente maîtrise écrite et orale de l’anglais et de l’allemand
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée service avec un haut niveau de discrétion
• Disponible à court terme ou dans un délai raisonnable pour une mission de 16 mois

Ce qui vous distingue

• Vous gardez une vue d’ensemble même avec des projets parallèles et des délais serrés
• Vous communiquez efficacement avec tous les publics - de l’atelier à la direction
• Vous combinez une mentalité pragmatique avec une réflexion conceptuelle
• La discrétion et la sensibilité dans le traitement de sujets confidentiels vous sont naturelles

• Ce qui rend le travail chez Tecan unique
• La chance de faire la différence et d’avoir un impact sur le monde de demain
• Travailler dans un environnement international et diversifié
• La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein de l’entreprise
• Se sentir valorisé grâce à notre culture d’entreprise forte et unique
• Un package complet de rémunération et d’avantages

Rejoignez Tecan, un excellent lieu de travail ! Découvrez notre récente certification de Great Place to Work .

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne. Veuillez soumettre votre CV (sans photo ni lettre de motivation, les lettres de référence et diplômes sont optionnels).

Seules les candidatures répondant pleinement à nos exigences seront prises en compte.

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