Spécialiste de la paie 80-100% (a)

Spécialiste de la paie 80-100% (a)

• Vous jouez un rôle central dans le développement de notre environnement de paie et soutenez l’introduction d’un nouveau système de paie ainsi que l’optimisation, l’automatisation et la numérisation des processus existants
• En collaboration avec l’équipe, vous concevez et établissez des processus et structures de paie dans le cadre de changements organisationnels et d’adaptations de la structure d’entreprise
• Vous êtes responsable du traitement ponctuel et correct de l’ensemble de la paie et veillez au respect de toutes les exigences légales, fiscales et réglementaires
• Vous effectuez de manière autonome les traitements mensuels des salaires ainsi que les travaux de clôture annuelle pour plusieurs sociétés
• Vous garantissez une haute qualité des données grâce à des contrôles minutieux, des conciliations et des vérifications de plausibilité au sein de la paie
• Vous gérez les questions relatives aux assurances sociales et à la caisse de pension – des déclarations annuelles aux absences en passant par la collaboration avec les caisses de compensation compétentes
• En tant que personne de contact compétente, vous soutenez les RH, les cadres et les collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et aux assurances sociales
• Vous analysez les indicateurs de paie, tirez des conclusions pertinentes et contribuez, par vos analyses, à l’optimisation des processus et à des décisions fondées

• Vous avez une formation commerciale achevée ou une qualification comparable dans le domaine de la gestion d’entreprise ou de la paie. Une formation complémentaire en ressources humaines, assurances sociales ou dans un domaine similaire est un atout
• Vous disposez d’une expérience professionnelle solide en comptabilité salariale et avez idéalement déjà travaillé dans une entreprise avec plusieurs sociétés ou une structure organisationnelle complexe
• Le système suisse de la paie et des assurances sociales vous est parfaitement familier. Vous travaillez de manière routinière avec des processus de contrôle et de conciliation et accordez une grande importance à une haute qualité des données
• Vous considérez les changements comme une opportunité : une expérience dans l’introduction de nouveaux systèmes, le développement des processus de paie ou dans des projets de numérisation est un avantage
• La maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel et Word, fait partie de votre quotidien professionnel. La connaissance du logiciel Mirus est un plus
• Vous vous distinguez par une manière de travailler structurée, responsable et orientée solutions. En même temps, vous réussissez à communiquer de manière professionnelle et sur un pied d’égalité avec différents groupes d’interlocuteurs
• Vous possédez d’excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais (au moins B1). D’autres langues sont les bienvenues