Responsable Administration du Personnel & Paie (h/f/d)

Responsable Administration du Personnel & Paie (h/f/d)

Notre client est une entreprise suisse de production établie avec une orientation internationale. L'entreprise développe et fabrique des solutions de construction et des systèmes de haute qualité, convainquant par sa compétence technologique, ses normes de qualité élevées ainsi que sa forte présence sur le marché. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement de travail moderne avec des possibilités de développement passionnantes.

Rôle :

L'entreprise industrielle suisse traditionnelle est spécialisée dans le développement et la fabrication de produits en fibro-ciment de haute qualité et de solutions durables pour le bâtiment. La gamme comprend des systèmes innovants pour les façades, les toitures, le photovoltaïque, l'aménagement intérieur, la protection incendie et le jardin. Les produits allient fonctionnalité, durabilité et design exigeant et sont utilisés dans divers projets de construction en Suisse et à l'étranger.

Les collaborateurs peuvent s'attendre à un environnement de travail international et axé sur l'innovation avec des tâches variées et des possibilités de conception. En tant qu'entreprise familiale suisse, l'entreprise accorde une grande importance au respect mutuel, à la reconnaissance et à une collaboration à long terme. Les collaborateurs peuvent apporter leurs propres idées et les mettre en œuvre activement grâce à des processus décisionnels courts. De plus, les compétences individuelles sont encouragées et de nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel sont offertes.

Responsabilités :

• Vous dirigez une équipe de trois personnes et êtes responsable de l'ensemble de l'administration RH et de la paie, y compris les processus de sécurité sociale associés.

• Le traitement correct des cycles de paie, des impôts à la source et des contributions légales ainsi que les travaux de clôture annuelle relèvent de votre responsabilité.

• Vous standardisez et digitalisez les processus RH existants et contribuez activement au développement du paysage des systèmes RH.

• En collaboration avec la direction locale des RH, vous élaborez et analysez les indicateurs RH et les rapports de gestion.

• En tant que personne clé, vous coordonnez des projets transversaux et gérez des sujets tels que les modèles de temps de travail, le suivi du temps et la mobilité internationale.

Qualifications :

• Vous disposez d'une formation commerciale ou en gestion d'entreprise complétée par une formation continue dans le domaine des RH, de la paie ou de la sécurité sociale.

• Vous avez une expérience approfondie en administration RH et traitement de la paie ainsi qu'une expérience de plusieurs années en gestion d'équipe.

• Vous maîtrisez parfaitement le droit du travail, de la sécurité sociale et du temps de travail suisse.

• En tant que personnalité communicative et charismatique, vous pensez de manière interconnectée, agissez de manière autonome et possédez d'excellentes connaissances en allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais.

• Participation aux mesures de santé : Conditions d'emploi attractives
• Activités/projets intéressants et variés : Domaine d'activité responsable et passionnant dans une entreprise en croissance durable
• Équipe rodée et dynamique : Environnement collégial et orienté vers le succès

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Lieu de travail
Glaris

Contact

Istat Avezov,
+41443852152