Morges
Il y a 23 minutes
Gestionnaire support (f/h) à 80%
- Date de publication :16 octobre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Morges
Introduction
Afin de compléter notre équipe administrative de notre service Thermie sur notre site de Morges, nous sommes à la recherche d'un
À propos de cette offre
Profil
- CFC d'employé de commerce
- Quelques années d'expérience dans un secrétariat d'un domaine technique
- Intérêt pour la technique du bâtiment et l'énergie
- Aisance avec les outils informatiques (MS Office) et bonnes connaissances de SAP
- Autonomie, capacité à trouver des solutions, précision, sens de l'analyse et bonnes compétences rédactionnelles
- Entregent, forte orientation clients, proactivité et esprit d'équipe
- Basé à Morges, vous pourriez être amené à travailler sur notre nouveau site de Rossens (une fois par semaine, ou à définir)
Responsabilités
- Organiser, planifier et gérer les travaux administratifs (téléphone, offres, commandes d'achats, facturation, mails, publipostages)
- Gérer les contacts avec nos clients, partenaires et fournisseurs et en assurer le suivi
- Saisir, mettre à jour et garantir l'exactitude des bases de données liées à l'activité
- Prendre des PV de séances
- Gérer, traiter et enregistrer des contrats dans les différentes bases de données
- Réaliser les tâches liées à la facturation
- Contribuer au traitement des subventions et à la gestion des réclamations clients
Avantages
Vous pourrez travailler au bureau et à la maison. Votre horaire est flexible et vous évoluerez dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel vous pourrez gérer vos missions de manière autonome et efficace. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au 26 octobre 2025
Entrée en fonction : 1er décembre ou à convenir
À propos de l'entreprise
Morges
Avis
- Style de management5.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail5.0
Avantages
Proposition de cursus de formation diversifiés. Renforcement des compétences. Favorisation de la mobilité interne.
Retraite
Assurance maladie
Garde d'enfants
Véhicules d'entreprise
Transports
Téléphone
Télétravail
Restaurant
Parkings gratuits sur nos différents sites
Massages
Evènements
Réductions
REKA
