Assistant Exécutif Responsable des Services (h/f/d)

Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez vraiment décoller ?

Chez nous, vous avez la chance de travailler directement aux côtés du Responsable des Services et de prendre en charge des projets passionnants dans divers domaines. Ce poste est idéal pour les jeunes talents qui ont acquis leurs premières expériences et souhaitent maintenant assumer des responsabilités – que ce soit après leurs études ou avec quelques années d'expérience professionnelle. Vous pouvez vous attendre à un environnement dynamique, des tâches variées et beaucoup d'espace pour le développement personnel.

• Soutien au Responsable des Services dans les opérations quotidiennes ainsi que dans les questions stratégiques et les thèmes conceptuels
• Prise en charge autonome et gestion de projets transversaux au sein du secteur des services
• Préparation de présentations, de documents décisionnels et de réunions pour le Responsable des Services
• Élaboration de documents pour les parties prenantes internes et externes, notamment en PowerPoint et Excel
• Analyse des processus, des données et des flux pour en tirer des recommandations d'action
• Création et entretien d'interfaces internes ainsi que promotion des échanges interservices
• Accompagnement lors de rendez-vous externes et de négociations
• Découverte de tous les départements de services – des RH à l'approvisionnement en passant par le marketing – avec des priorités changeantes
• Organisation et accompagnement d'événements internes ainsi que prise en charge occasionnelle d'événements
• Représentation du Responsable des Services lors de réunions et de comités sélectionnés, y compris la préparation et le suivi

• Diplôme en gestion d'entreprise, gestion de projet ou domaine similaire
• Premières expériences pratiques dans un environnement de projet, par exemple à travers des stages, des emplois étudiants ou des projets d'études
• Maîtrise des outils MS Office, en particulier très bonnes connaissances d'Excel et PowerPoint
• Affinité pour les outils numériques et plaisir à travailler de manière structurée et orientée vers les solutions
• Capacités analytiques prononcées ainsi qu'un bon sens des chiffres et des relations
• Un haut degré d'initiative personnelle, d'auto-organisation et de sens des responsabilités
• Force de communication et capacité à établir et entretenir des contacts interservices
• Flexibilité, dynamisme et envie d'un rôle varié sans cadre de tâches rigide
• Intérêt pour le secteur du recyclage et volonté de se plonger dans de nouveaux domaines

• Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
• Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilités dans vos tâches
• Stabilité et un lieu de travail sûr
• Hiérarchies plates et processus décisionnels simples
• Culture d'entreprise familiale : chez nous, on n'est pas juste un numéro
• Minimum 25 jours de congé / 30 jours dès la 11e année de service ou à partir de 50 ans
• Thommen Academy (possibilités de formation interne pour nos employés)
• Bonnes prestations sociales (indemnités de salaire supérieures à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte)

Le groupe Thommen est l'une des entreprises de recyclage européennes leaders avec des racines en Suisse. Avec nos trois marques fortes Thommen, Metallum et Immark, nous proposons des solutions de recyclage complètes pour l'industrie, le commerce et les collectivités. Avec 25 sites dans cinq pays, le groupe Thommen est connecté à l'échelle mondiale et constitue un maillon important dans le cycle économique. En tant que producteur de matières premières recyclées de haute qualité, nous créons et préservons des ressources.

Katja Hurter répond à vos questions concernant la candidature.