Stagiaire : Administration RH (12 mois)

Stagiaire : Administration RH (12 mois)

Tâches

• Travail RH pratique : Tu nous soutiens dans les tâches administratives RH, de l’enregistrement des aides de vacances à l’organisation des départs en passant par les cartes d’anniversaire pour les collaborateurs.
• Prendre des responsabilités : Surveille et gère les permis de travail et veille à ce que tout se passe sans accroc.
• Talent organisationnel requis : Tu aides à notre service postal, gères le matériel de bureau et gardes une vue d’ensemble.
• Expert en communication : Sois la voix amicale au téléphone pour notre clientèle interne et externe et soutiens dans toutes les questions RH.
• Rédaction et plus : Rédaction d’e-mails et de correspondances – ici tu peux montrer tes compétences écrites.

Exigences

• Cycle scolaire obligatoire réussi ou formation commerciale de base (par ex. école de commerce) – avec de bonnes à très bonnes notes.
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, afin de transmettre nos messages avec précision.
• Capacité d’apprentissage rapide et talent organisationnel, car nous avons besoin de quelqu’un qui garde une vue d’ensemble.
• Sens des responsabilités et plaisir à faire bouger les choses – tu t’investis et restes motivé.
• Amabilité et esprit d’équipe, pour que tu sois parfaitement adapté à nous.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel
• Conditions d’emploi : Conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée
• Temps de travail : modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Durabilité : engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Tobias Widmer
Marketing RH