Spécialiste en communication interne

• Tu développes notre communication interne – avec pour objectif de renforcer la satisfaction des collaborateurs.
• De la revue des collaborateurs au storytelling digital en passant par de nouveaux formats : tu conçois notre offre éditoriale de manière variée et adaptée aux groupes cibles.
• Tu places nos collaborateurs et leurs histoires au centre – avec des portraits authentiques, des reportages, des interviews et des articles de fond.
• En étroite collaboration avec les départements spécialisés, les cadres et les collaborateurs, tu déniches des histoires passionnantes et développes des contenus qui font bouger.
• Tu planifies, coordonnes et produis des contenus avec des partenaires externes pour des univers visuels forts et un storytelling émotionnel de haute qualité éditoriale et visuelle.

• Tu as plusieurs années d'expérience en communication interne, journalisme, édition d'entreprise ou dans une fonction éditoriale comparable.
• Avec ton sens aigu du storytelling, tu mets les personnes et leurs réalisations de manière authentique et compréhensible au premier plan.
• Tu as de l'expérience dans l'utilisation de l'IA et tu l'utilises de manière ciblée pour soutenir les tâches éditoriales et la production de différents formats de contenu.
• Tes compétences visuelles prononcées se manifestent par un sens sûr du langage visuel, de la mise en page et du design.
• Tu disposes de solides compétences en gestion de projet et tu prends plaisir à développer davantage les formats de communication et à essayer courageusement de nouvelles idées – qu'elles soient digitales, analogiques ou hybrides.

Plus d'énergie pour ta vie :
Grâce au télétravail, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu'à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé sans solde sont également possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l'importance à des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il te reste plus d'argent de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles faire du vélo à travers Zurich ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous créditons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d'autres avantages en nature d'une valeur de 150 francs et d'abonnements téléphoniques attractifs.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l'avenir avec nous. Libère de l'énergie avec nous pour un avenir meilleur.

Une énergie pleine pour la famille :
Avec nos 16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, tu reçois un coup de boost supplémentaire pour le temps en famille. Bien entendu, tu as aussi la possibilité de réduire ton taux d’activité.

Plus sur nos avantages

Candidature

Entretien virtuel initial

Entretien personnel secondaire

Décision finale