Stadt Luzern
Luzern
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Chef.fe de cabinet de la Direction sociale et de la sécurité (80-100 %) - Entrée : 1er décembre 2026
- 20 mars 2026
- 80 – 100%
- Luzern
Résumé de l'emploi
Participez à l'intersection de la politique et de l'administration. Une opportunité unique pour un impact significatif.
Tâches
- Soutenir la directrice dans le développement stratégique des objectifs.
- Diriger le département avec dix employés, tant sur le plan personnel que technique.
- Assurer la préparation et la mise en œuvre des projets importants.
Compétences
- Master en droit, gestion ou politique, avec formation en management.
- Excellentes compétences analytiques et de négociation.
- Capacité à travailler de manière interdisciplinaire et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Contribuez à l’interface entre politique et administration ! Postulez avec votre regard stratégique et votre intérêt pour les questions politiques et sociétales.
Vos tâches
- Dans cette fonction, vous soutenez la directrice sociale et de la sécurité dans le développement stratégique des objectifs directionnels et de la direction elle-même.
- Vous dirigez le service "Cabinet de la Direction sociale et de la sécurité" avec ses dix collaborateurs, tant sur le plan du personnel que sur le plan professionnel.
- En tant que membre de la direction de la Direction sociale et de la sécurité, vous êtes responsable de veiller à ce que la direction soit bien soutenue en matière de gestion, stratégie, planification, pilotage et contrôle, et que la communication soit adéquate.
- Vous vous assurez que les affaires de la direction sont préparées en temps utile et de manière professionnelle.
- En tant que représentant.e de la directrice, vous assumez des tâches de représentation et siégez dans des commissions tant internes qu’externes.
- Vous veillez à ce que les tâches spéciales et les projets d’une grande importance politique soient mis en œuvre de manière ciblée.
Votre profil
- Vous disposez d’un master, idéalement en droit, en gestion d’entreprise ou en sciences politiques, complété par une formation en management ou en leadership.
- Vous avez un parcours professionnel reconnu en politique/administration, idéalement dans le domaine social ou de la santé ou dans le travail de cabinet.
- Vous êtes conceptuellement fort.e, saisissez rapidement les liens et disposez d’une capacité d’analyse prononcée ainsi que d’un sens de la négociation.
- Vous pensez stratégiquement et, grâce à votre manière de travailler structurée, vous réalisez les projets de manière ciblée.
- En tant que prestataire de services, vous aimez travailler de manière interdisciplinaire et communiquez clairement, sûrement et de manière ciblée à l’oral comme à l’écrit.