Sursee
Gestionnaire de paie et RH (h/f/d)
- 31 octobre 2026
- 70 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 6210 Sursee
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Gestionnaire de paie et RH (h/f/d)
Salaire - CHF85'000 - 115'000Comment l'œuf arrive-t-il sur la table ? Notre partenaire Rocken, en tant que coopérative, relie depuis des décennies l'agriculture, l'industrie alimentaire, le commerce de détail et l'énergie - de la terre au consommateur. Avec des marques connues et une forte ancrage coopératif, l'entreprise façonne toute la chaîne de valeur. L'accent est mis sur l'innovation, la proximité pratique et une stratégie de durabilité à long terme avec des objectifs mesurables. La manière de travailler est marquée par une identité paysanne et une responsabilité entrepreneuriale. Des circuits courts, des projets concrets et la possibilité de créer un véritable impact caractérisent le quotidien. Prêt à faire partie d'une coopérative traditionnelle ? Postulez maintenant et façonnez l'avenir de l'agriculture et de l'industrie alimentaire avec notre partenaire Rocken.
Rôle :
En tant que gestionnaire de paie chez notre partenaire ROCKEN, vous êtes responsable de la gestion des données du personnel et du traitement des mutations pertinentes pour la paie dans un secteur du personnel qui vous est attribué. Grâce à des contrôles minutieux, vous créez la base pour les traitements de paie et les écritures comptables centralisés. Vous répondez aux questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à la gestion du temps, et soutenez les interlocuteurs internes avec votre expertise. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord.
Responsabilités :
Vous gérez correctement et de manière fiable les données organisationnelles, les données de base du personnel et les données contractuelles de votre secteur du personnel attribué.
Vous enregistrez et traitez toutes les mutations pertinentes pour la paie, de l'entrée à la sortie, et effectuez des contrôles de plausibilité mensuels ainsi que des contrôles qualité dans le cadre du système de contrôle interne.
Vous clarifiez les questions relatives à la paie, à la comptabilisation et à l'utilisation des types de salaire, et analysez et corrigez les erreurs et incohérences.
Dans le domaine des assurances sociales, vous traitez les tâches liées à l'AVS, aux allocations familiales, à l'EO ainsi qu'à l'assurance maladie et accident.
Vous traitez les demandes relatives à la gestion du temps, en particulier les absences et soldes, ainsi que la comptabilisation financière des types de salaire en coordination avec les services compétents.
Vous élaborez des rapports et des statistiques et assurez la mise en œuvre des ajustements et développements dans votre domaine de responsabilité.
En tant que personne de contact, vous soutenez les HR Business Partners, HR Service Partners, les responsables, les collaborateurs ainsi que les responsables des finances et de la gestion du temps pour toutes les questions relatives à la paie.
Qualifications :
Une formation commerciale de base ainsi qu'une formation continue achevée dans le domaine de la paie, des assurances sociales ou des RH constituent votre base professionnelle.
Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction comparable et une connaissance approfondie des particularités suisses en matière de paie.
Vous avez une expérience pratique dans le traitement des chiffres et des questions liées aux assurances sociales.
De bonnes connaissances en SAP HCM sont un avantage.
Votre manière de travailler est autonome, précise et structurée.
Avantages :
- Possibilités attrayantes de formation continue et de développement : L'apprentissage tout au long de la vie est aujourd'hui la norme dans le monde professionnel. Votre développement est soutenu pour vous préparer aux défis de l'avenir.
- Culture d'entreprise ouverte : Les collaborateurs traitent quotidiennement des tâches et questions concrètes et variées. Une atmosphère de travail positive est offerte.
- Activités/projets intéressants et variés : Thématiquement et géographiquement très diversifiés. Il n'y a jamais d'ennui.
- Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance
- Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants
- Réductions attrayantes pour les employés
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Sursee
