État de Neuchâtel
Neuchâtel
Il y a 1 heure
Spécialiste mobilités de 80% à 100%
- 01 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
SPCH142
Service des ponts et chaussées (SPCH) - Office de support et multimodalité (OSMO)
L'OSMO du SPCH assure les prestations transversales du service. Le secteur signalisation et multimodalité de l'OSMO gère les aménagements, la signalisation et les marquages visant à garantir la sécurité, le confort et respect de la législation routière. Il coordonne la mise en œuvre de la stratégie cantonale de promotion de la mobilité douce et conseille les communes, associations et privés dans le domaine de la signalisation, des aménagements routiers et de tous types de mobilité individuelle.
Vos missions
En votre qualité de spécialiste mobilités, vous participez à la mise en œuvre de projets d'aménagement routier. Vous élaborez des avant-projets et analysez les projets conduits par le SPCH. En coordination avec les chef-fe-s de projet routier et technicien-ne-s, vous contribuez à intégrer les aménagements en faveur des mobilités piétonne et cyclable dans les projets de construction, réaménagement et d'entretien. Vous collaborez à la planification des aménagements routiers cantonaux et communaux et conseillez les communes dans la mise en œuvre de zones de modération en localité, en garantissant la qualité et sécurité des aménagements routiers envisagés. Vous coordonnez et planifiez la mise en œuvre et la surveillance des dispositifs de sécurité routière passive, tout en collaborant à l'analyse et à l'élaboration de préavis pour les demandes de permis de construire. Enfin, vous gérez et suivez des mandataires sur les plans technique et financier.
Votre profil
Au bénéfice d'un titre d'ingénieur-e en mobilité EPF ou HES, vous avez évolué plus de trois ans dans le domaine de la mobilité. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes et de la législation en vigueur dans le domaine de l'aménagement routier et maîtrisez parfaitement les outils informatiques liés au domaine d'activité.Vous savez faire preuve d'initiatives et priorisez les tâches, tout en appréciant tant l'autonomie que le travail en équipe.Votre capacité à proposer des solutions innovantes constitue un réel atout pour le poste. Vous vous distinguez également par votre aisance rédactionnelle, rigueur et excellent sens des responsabilités.Flexible et bien organisé-e, vous accordez une attention particulière à la qualité des relations humaines et à la collaboration.
Nous vous offrons
Renseignements
M. Jonathan Maret, chef du secteur signalisation et multimodalité, tél. 032 889 57 57
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 23 avril 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité : 1er juin 2026 ou à convenir
Service des ponts et chaussées (SPCH) - Office de support et multimodalité (OSMO)
L'OSMO du SPCH assure les prestations transversales du service. Le secteur signalisation et multimodalité de l'OSMO gère les aménagements, la signalisation et les marquages visant à garantir la sécurité, le confort et respect de la législation routière. Il coordonne la mise en œuvre de la stratégie cantonale de promotion de la mobilité douce et conseille les communes, associations et privés dans le domaine de la signalisation, des aménagements routiers et de tous types de mobilité individuelle.
Vos missions
En votre qualité de spécialiste mobilités, vous participez à la mise en œuvre de projets d'aménagement routier. Vous élaborez des avant-projets et analysez les projets conduits par le SPCH. En coordination avec les chef-fe-s de projet routier et technicien-ne-s, vous contribuez à intégrer les aménagements en faveur des mobilités piétonne et cyclable dans les projets de construction, réaménagement et d'entretien. Vous collaborez à la planification des aménagements routiers cantonaux et communaux et conseillez les communes dans la mise en œuvre de zones de modération en localité, en garantissant la qualité et sécurité des aménagements routiers envisagés. Vous coordonnez et planifiez la mise en œuvre et la surveillance des dispositifs de sécurité routière passive, tout en collaborant à l'analyse et à l'élaboration de préavis pour les demandes de permis de construire. Enfin, vous gérez et suivez des mandataires sur les plans technique et financier.
Votre profil
Au bénéfice d'un titre d'ingénieur-e en mobilité EPF ou HES, vous avez évolué plus de trois ans dans le domaine de la mobilité. Vous disposez d'une bonne connaissance des normes et de la législation en vigueur dans le domaine de l'aménagement routier et maîtrisez parfaitement les outils informatiques liés au domaine d'activité.Vous savez faire preuve d'initiatives et priorisez les tâches, tout en appréciant tant l'autonomie que le travail en équipe.Votre capacité à proposer des solutions innovantes constitue un réel atout pour le poste. Vous vous distinguez également par votre aisance rédactionnelle, rigueur et excellent sens des responsabilités.Flexible et bien organisé-e, vous accordez une attention particulière à la qualité des relations humaines et à la collaboration.
Nous vous offrons
- Une activité variée au sein d'une collectivité publique dans un environnement de travail stimulant et dynamique orienté vers la mise en œuvre concrète des solutions étudiées.
- Un climat de travail basé sur la confiance et l'estime.
Renseignements
M. Jonathan Maret, chef du secteur signalisation et multimodalité, tél. 032 889 57 57
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 23 avril 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité : 1er juin 2026 ou à convenir
À propos de l'entreprise
État de Neuchâtel
Neuchâtel
Avis
4.1
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3
Avantages
Télétravail
Flexibilité des horaires
Temps partiel
Job et top sharing possible
Entreprise formatrice
Crèche d'entreprise