Junior Chef de projet Transformation & Projets (a) 100 %
CH Media Holding AG
Aarau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Aarau
Résumé de l'emploi
Dans ce poste varié, vous soutenez le Transformation Manager. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique avec divers projets.
Tâches
- Vous gérez les reporting des projets, finances et investissements.
- Vous participez à des projets de développement dans le secteur des médias.
- Vous préparez des documents pour les comités et les réunions.
Compétences
- Une formation supérieure en gestion ou équivalent est requise.
- Compétences en analyse et en reporting pour divers stakeholders.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de PowerPoint.
Est-ce utile ?
Dans ce travail varié
- tu soutiens le responsable de la transformation dans la gestion des différents projets de transformation, notamment en regroupant toutes les chaînes de reporting issues des projets, des finances et des investissements
- tu participes à des projets de développement et de mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise dans le domaine des médias
- tu prépares des documents d’information et de décision pour différents organes (conseil d’administration, direction de l’entreprise, direction de département et comités de pilotage)
- tu prends en charge la préparation et le suivi des réunions, ateliers et retraites et rédiges les procès-verbaux
- tu réalises des analyses de marché et de potentiel sur les activités existantes ainsi que sur les nouvelles activités commerciales
Tu atteindras ton objectif ici si
- tu as déjà acquis une première expérience professionnelle dans des environnements de conseil ou de projet et as eu un premier contact avec le secteur des médias
- tu as la capacité de préparer des analyses, des rapports et des concepts adaptés au niveau et compréhensibles pour différents acteurs
- tu utilises avec assurance des outils de gestion de projet et crées des présentations convaincantes avec PowerPoint
- tu as une pensée en réseau, une grande initiative personnelle, tu es communicatif et tu interviens de manière sûre et professionnelle dans les échanges avec les parties prenantes
- tu possèdes une formation supérieure en économie d’entreprise (haute école spécialisée ou université) ou une formation continue équivalente
D(a)iversity
David Frei
Responsable Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch
Nous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.