yellowshark
Dübendorf
Responsable des services RH
- 27 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 110 000 - 125 000 /an
- 8600 Dübendorf
À propos de cette offre
yellowshark AG est spécialisée dans le recrutement pour des postes permanents à long terme. La diversité des secteurs et des activités nous permet d’offrir un conseil personnalisé, une acquisition ciblée et de créer une compatibilité supérieure à la moyenne entre les candidats et le marché de l’emploi. Notre priorité est de proposer des solutions sur mesure, adaptées aux exigences spécifiques de chaque marché et domaine d’expertise. Le succès durable de nos clients est toujours au cœur de notre travail.
- Gestion de tous les processus administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés
- Garantie de la conformité avec le droit du travail suisse et les règles de protection des données
- Gestion des données de base du personnel et optimisation des systèmes RH numériques
- Personne de contact pour les collaborateurs concernant les questions de salaire et de sécurité sociale
- Plusieurs années d’expérience pratique dans l’administration du personnel suisse et la paie
- Bonne connaissance des assurances sociales suisses et des bases du droit du travail
- Maîtrise de MS Office et expérience avec les systèmes RH ou de paie courants
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont requises
- Au moins 5 semaines de congés
- Participation active à la digitalisation des processus RH
- Voies de décision courtes et hiérarchies plates
- Événements pour les employés & activités d’équipe
Tâches
- Responsabilité de la paie mensuelle et des décomptes- Gestion de tous les processus administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés
- Garantie de la conformité avec le droit du travail suisse et les règles de protection des données
- Gestion des données de base du personnel et optimisation des systèmes RH numériques
- Personne de contact pour les collaborateurs concernant les questions de salaire et de sécurité sociale
Profil
- Formation commerciale de base réussie ainsi qu’un diplôme HF ou FH dans le domaine des ressources humaines sont nécessaires- Plusieurs années d’expérience pratique dans l’administration du personnel suisse et la paie
- Bonne connaissance des assurances sociales suisses et des bases du droit du travail
- Maîtrise de MS Office et expérience avec les systèmes RH ou de paie courants
- Très bonnes connaissances en allemand et en anglais sont requises
Informations utiles
- Poste à responsabilité dans un environnement international- Au moins 5 semaines de congés
- Participation active à la digitalisation des processus RH
- Voies de décision courtes et hiérarchies plates
- Événements pour les employés & activités d’équipe
