Emmi Schweiz AG
Luzern
Il y a 7 heures
HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
- 27 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- Plusieurs lieux disponiblesLuzern
À propos de cette offre
Willst du Talententwicklung, Digitalisierung und internationalen Impact verbinden?
Bei Emmi verbindest du strategisches Talent & Succession Management mit innovativen HR-Systemen und gestaltest so die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Organisation weltweit aktiv mit. Dabei arbeitest du mit SAP SuccessFactors als zentralem HR-Tool und entwickelst gemeinsam mit HR, Business und IT nachhaltige Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit stärken.
Bei Emmi verbindest du strategisches Talent & Succession Management mit innovativen HR-Systemen und gestaltest so die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Organisation weltweit aktiv mit. Dabei arbeitest du mit SAP SuccessFactors als zentralem HR-Tool und entwickelst gemeinsam mit HR, Business und IT nachhaltige Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit stärken.
HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
80-100%
Referenznummer 19425
Das kannst du bewirken
- Gemeinsam mit HR, Business und internationalen Stakeholdern entwickelst und optimierst du HR-Systeme, Prozesse und Programme mit klarem Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Du leitest und entwickelst das strategische Programm Talent & Succession Management (TSM) für die Emmi Gruppe mit und stellst dessen globale Anwendung sicher.
- Innerhalb des HR IT Circles verantwortest du die SAP SuccessFactors Talent Module inklusive Release-, Incident- und Request-Management sowie internationale Rollouts.
- Du berätst und befähigst HR Business Partner und Führungskräfte und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Prozesse im Alltag.
- Gemeinsam mit dem HR Analytics Circle entwickelst du die Kennzahlen im TSM- und Entwicklungsbereich weiter.
- Du übernimmst als Focus Topic Lead Employee Development Verantwortung im Nachhaltigkeitskontext der Emmi Gruppe und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in internationalen und interdisziplinären Settings mit.
- Deine Konzept- und Gestaltungspassion für Themen wie Talent & Succession Management, Entwicklung und Digitalisierung zeichnen dich aus.
- Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine HR-Ausbildung mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung.
- Du hast Erfahrung mit HR-Applikationen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie mit Systemeinführungen, Weiterentwicklungen und Rollouts.
- Du kannst begeistern, kommunizierst adressatengerecht und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Du fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl und übernimmst Verantwortung mit einem klaren Fokus auf Impact und Kundennutzen.
- Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten: Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits
Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Hast du Fragen? Nicole beantwortet dir diese gerne.
Nicole Bienz
Recruiting Specialist
