HR Payroll Specialist / HR Administration (w/m/d)

Als Teil eines spezialisierten Payroll- und HR Service-Teams betreust du Unternehmen unterschiedlichster Grössen sowie Branchen und begleitest sie kompetent in allen lohn- und personaladministrativen Fragestellungen. In dieser vielseitigen Rolle bist du primär im Bereich Payroll und HR Administration tätig und übernimmst auch beratende Aufgaben in einem dynamischen Kundenumfeld. Bei dieser Stelle kannst du deine fundierten beruflichen Erfahrungen einbringen, dein Wissen weitergeben und dich gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln. Arbeitsort: Mittelland (Solothurn, Bern, Biel, Langenthal, Grenchen, Burgdorf, Olten)

wir bieten

• Kultur des Miteinanders und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  
• Möglichkeit zur Nähe des Arbeitsorts und deinem Wohnsitz durch verschiedene Niederlassungen in der Region Mittelland
  
• Attraktive sowie flexible Arbeitsbedingungen und eine moderne Arbeitswelt
  
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit zur Kompensation von Mehrstunden
  
• Unterstützung deiner beruflichen Karriere sowohl on-the-job als auch mittels interner und externer Weiterbildungen
  
• Einen starken Teamspirit sowie eine kollegiale und offene Zusammenarbeit
  
• Sechs Wochen Ferien mit der Option, eine zusätzliche Woche zu kaufen oder zu verkaufen

deine aufgaben

• Selbständige Durchführung der Lohnverarbeitung für Kunden von Ein- und Austritten über Mutationen und Quellensteuer bis zur Jahresendverarbeitung
  
• Komplette Abwicklung von Sozialversicherungen wie AHV, ALV, UVG, KTG oder BVG
  
• Kompetente Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende bei Lohn- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  
• Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles einschliesslich Verträgen, Zeugnissen und Mutationen
  
• Korrespondenz mit Versicherungen, Behörden sowie Sozialpartnern und Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten
  
• Kontinuierliche Pflege und Qualitätssicherung von HR- und Lohndaten in den Systemen
  

deine kompetenzen

• Fundierte fachspezifische Aus- beziehungsweise Weiterbildung oder einige Jahre Praxiserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  
• Breite Erfahrung in der Schweizer Payroll-Toollandschaft und fundierte Anwenderkenntnisse in gängigen ERP- sowie Lohnsystemen
  
• Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Systemen und die Fähigkeit, sich rasch in neue Applikationen einzuarbeiten
  
• Payroll ist deine Welt, du bist auf dem aktuellen Stand der Gesetzgebung und gehst gerne den extra Schritt für Kunden
  
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Team- und Kundenorientierung, Flexibilität sowie ein hoher Qualitätsanspruch