Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d’un Brevet de spécialiste RH, d’un Master en psychologie du travail ou sciences sociales ou d’une formation équivalente ?
Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines, et/ou du placement de minimum 5 ans?
Vous maitrisez les différents outils informatiques et vous connaissez le domaine des assurances sociales ?
Vous avez une forte capacité d’analyse, le sens des responsabilités et d’excellentes capacités de communication ?
Vous avez de l’intérêt pour le domaine de la réinsertion professionnelle ?
DEMARCHE recherche pour son site basé à Lausanne, un-e
Vos missions
Le-a référent-e de service insertion soutient le-a responsable de service dans le suivi administratif, financier et organisationnel des entités apprenantes en veillant à la gestion des effectifs, au respect des exigences des mandants et à l’optimisation des outils et processus. Il-elle participe activement à la formation des équipes, à la gestion des ressources et à l’organisation d’événements, tout en apportant un soutien aux projets, audits internes et connaissances opérationnelles des équipes.
Soutien aux suivis des mesures en entités apprenantes
Réaliser diverses statistiques en lien avec les entités apprenantes et gérer les postes relatifs
Suivre et monitorer les questionnaires de satisfaction pour les entités apprenantes
Gérer les budgets et la facturation pour les différents publics des entités apprenantes
Gérer les effectifs des différents publics dans les entités en fonction des statistiques
Soutien à la gestion du service
Former les nouveaux-elles collaborateur-trice-s du service
Participer à la réalisation des audits internes
Assurer le suivi opérationnel inhérent à la qualité des mesures d’insertion sur le terrain
Gérer l’administration et assurer l’organisation d’événement dans les entités apprenantes
Développer des outils et méthodes afin d’assurer l’amélioration continue du suivi des prestations existantes
Nous vous offrons
Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
Une grande autonomie de travail
Un programme annuel de formation continue interne
Télétravail possible selon convention
6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu Lausanne avec des déplacements fréquents sur Yverdon, Aigle et Genève
Type de contrat CDI
Taux d’activité 80%
Date d’entrée 1er octobre 2025
Renseignements www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
