Spécialiste Paie & RH (h/f) 80-100%, dès maintenant en CDI

Fonction

Tâches

• Gestion autonome des cycles de paie mensuels incluant toutes les tâches administratives associées.
• Traitement des questions relatives aux assurances sociales ainsi que le suivi des cas d’assurance correspondants.
• Conseil et soutien aux collaborateurs et aux responsables sur les sujets liés à la paie et aux ressources humaines.
• Assurer une administration du personnel efficace en étroite collaboration avec les responsables RH.
• Participation au développement et à l’optimisation des processus RH et des procédures internes.
• Soutien à la mise en œuvre des projets RH ainsi que prise en charge d’autres tâches administratives dans le domaine du personnel.

Exigences

• Formation commerciale de base complétée par une formation continue en paie, ressources humaines ou assurances sociales.
• Expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité salariale ainsi que connaissances approfondies des assurances sociales suisses et du droit du travail.
• Connaissances d’Abacus sont un atout.
• Méthode de travail autonome, structurée et fiable avec un sens prononcé du service.
• Personnalité communicative et flexible, appréciant la collaboration avec les collaborateurs et les responsables, ainsi que la volonté de participer activement aux changements.

Remarques

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.