Responsable des services RH & paie (80 - 100 %)

Responsable des services RH & paie (80 - 100 %)

Vos tâches

• Responsabilité globale de la paie, de l'administration RH, de la gestion du temps et des assurances sociales pour plus de 3'500 collaborateurs
• Direction technique et du personnel de l'équipe des services RH & paie
• Assurer un traitement de la paie ponctuel et correct, y compris les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les décomptes pour les assurances sociales, l'impôt à la source et les indemnités journalières
• Développement continu et digitalisation des processus RH
• Collaboration étroite avec les équipes du service du personnel ainsi que les départements des finances et de l'informatique

Votre profil

• Expérience de plusieurs années dans une fonction comparable, de préférence dans une organisation de grande taille
• Formation commerciale ou en gestion d'entreprise avec une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales
• Expérience dans l'optimisation et la digitalisation des processus RH
• Méthode de travail structurée, précise et autonome ainsi qu'un sens prononcé de la qualité et des responsabilités
• Personnalité de leader motivante avec une forte capacité de mise en œuvre ainsi qu'une orientation marquée vers le client et le service

Notre offre

• Activité variée, responsable et porteuse de sens
• Environnement de travail valorisant au sein d'une équipe engagée et collégiale
• Temps de travail annuel ainsi que des formes de travail flexibles avec possibilité de travail à temps partiel et de télétravail
• Possibilités de formation professionnelle et personnelle
• Conditions d'emploi attractives et bonnes prestations sociales

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le lien de candidature.

Pour de plus amples informations, Marco Zürcher, responsable du service du personnel, se tient volontiers à votre disposition par téléphone au +41 41 594 53 88.

Votre environnement de travail

Le service du personnel du canton de Zoug soutient le Conseil d'État dans la mise en œuvre de la stratégie du personnel, conseille les cadres et les collaborateurs du canton de Zoug sur toutes les questions relatives au personnel, veille à une application uniforme du droit du personnel, assure des processus RH efficaces et informe les collaborateurs ainsi que les associations du personnel sur les sujets liés au personnel.

Autres postes vacants sur : www.zg.ch/stellen