Assistant(e) RH temporaire

Tâches

• Traitement des candidatures
• Préparation de l’"On-/Off-Boarding" (classements, contrats, diverses tâches administratives, événement d’introduction)
• Émission de certificats et attestations pour les enseignants
• Adaptations de contrats
• Cadeaux d’ancienneté (informations, paiement, prise de congés)
• Gestion des congés maternité, IWB, congés sans solde, etc.
• Organisation de divers événements (introduction, feedback, apéritif DAG, retraite, etc.)
• Gestion/administration des sections de surveillance (planification des visites de cours, organisation des réunions, rédaction des procès-verbaux, émission des factures)

Exigences

• Formation commerciale de base et formation continue dans le domaine RH
• Très bonnes connaissances de MS Office
• Maîtrise impeccable de l’allemand
• Autonomie et capacité de persuasion
• Discrétion et loyauté
• Approche orientée client et service

Vos avantages

• Emplacement central
• Poste de travail moderne
• Hiérarchie plate
• Environnement passionnant et équipe jeune

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