Secrétaire (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Le Service Protection et Sauvetage de la Ville de Lausanne (SPSL) est un service d'urgence composé des sapeur-euse-s-pompier-ère-s professionnel-le-s, des ambulances, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de La Rama. Ses entités sont opérationnelles 24h/24h.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour la protection civile, une ou un secrétaire.
Mission(s) principale(s)
Assurer la gestion administrative des services de protection civile
Assurer le secrétariat de l'office
Gérer les données personnelles, les affectations des astreint-e-s ainsi que leur suivi en cas d'absence aux convocations
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
1ère expérience dans une fonction similaire
Connaissances de l'organisation de la protection civile, des partenaires de la protection de la population ou du fonctionnement d'une administration communale, un atout
Aisance rédactionnelle et orthographe sûre
Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
Excellent esprit de collaboration et sens de l'accueil
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Véhicule privé indispensable
Horaires irréguliers et port de l'uniforme occasionnels
Lieu de travail
Centre de formation de la Rama, Route de la Rama 1, Montheron, 1053 Cugy
Classe salariale
4
Entrée en fonction
1er mars 2026
Renseignements
Mme Charlotte Schröder, conseillère RH, 021 315 38 48
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 48.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux