Infirmier responsable de site

À la Fondation Belle Saison, reconnue d’intérêt public, nous avons une mission claire : offrir un accompagnement humain, respectueux et innovant à ceux qui en ont le plus besoin. Présente sur tout le territoire de La Côte, notre Fondation regroupe 5 établissements médico-sociaux (EMS), 4 centres d’accueil temporaire (CAT) et 3 structures de logements adaptés avec accompagnement (LADA) , offrant un éventail de services adaptés à chaque situation.

Chez nous, Respect, Écoute et Communication se vivent au quotidien. Nous agissons avec réactivité pour répondre aux urgences ; nous visons la performance pour assurer la qualité, et nous cultivons innovation et créativité pour inventer les solutions de demain.

Rejoindre la Fondation Belle Saison, c’est intégrer une équipe engagée, solidaire et motivée par une seule ambition : améliorer chaque jour la vie de nos bénéficiaires.

Pour compléter ses équipes, la Fondation Belle Saison recherche un Infirmier responsable de site pour l’un de ses établissements médico-sociaux dans la région de La Côte.

Sous la supervision de la Directrice des soins et de l’accompagnement et de l’Adjoint de votre pôle, vous assurez le bon fonctionnement quotidien de l’établissement et la qualité des soins et de l’accompagnement.

Par votre présence sur le terrain et votre leadership de proximité, vous fédérez les équipes et coordonnez les différents secteurs du site, en collaboration étroite avec leurs responsables. Vous veillez à un accompagnement personnalisé, respectueux des résidents et ouvert à leurs proches.

Infirmier responsable de site

Activités principales :

• Assurer la mise en œuvre des orientations institutionnelles et du concept d’accompagnement;
• Coordonner les secteurs soins, hôtellerie, cuisine, socio-culturel et technique, et animer les échanges interdisciplinaires;
• Encadrer l’équipe des soins, soutenir les collaborateurs et contribuer à un climat de travail respectueux;
• Superviser l’organisation des soins, les projets de vie et la tenue des dossiers informatisés;
• Suivre les indicateurs cliniques, mettre en œuvre les actions correctives et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité;
• Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches, conduire les entretiens de famille à l’admission et accompagner les situations sensibles;
• Collaborer avec les médecins et les autres partenaires de l’accompagnement;
• Participer à l’élaboration des plannings;
• Contribuer aux recrutements, aux évaluations et à l’identification des besoins de formation, et veiller à la qualité de l’encadrement des étudiants, apprentis et stagiaires;
• Veiller à une utilisation adéquate des ressources et au bon fonctionnement du matériel médical;
• Participer aux projets de la Fondation;
• Management participatif par au travers d’une présence active au sein de son équipe.

Vous possédez :

• Diplôme d’infirmier HES ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse ;
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, avec expérience de la conduite d’équipe d’au moins 2 ans ;
• Formation de cadre intermédiaire au minimum; (ex: CAS, brevet fédéral en gestion d’équipe)
• Une pratique auprès d’une population âgée (EMS/CMS) en Suisse ;
• Compétences avérées en leadership et capacité à superviser et piloter la qualité des prestations en interdisciplinarité ;
• Bonnes connaissances et maitrises des outils informatiques et du français (à l’oral et à l’écrit) ;
• Formations PLAISIR® / PLEX® / Formateur en entreprise / CAS-DAS utile à la fonction (PAA, gériatrie), un atout ;
• Permis de conduire et voiture indispensable ;
• Domicile privé à 35 minutes maximum d’un de nos sites (en cas de service de piquets).

Nous offrons :

• Un cadre de travail dynamique;
• Un concept d’accompagnement favorisant la créativité et le développement des compétences professionnelles et interdisciplinaires ;
• Rémunération attractive, conforme à la CCT SAN Vaudoise ;
• Des possibilités de formation continue, dans une Fondation formatrice qui soutient activement le développement des compétences ;
• Parking disponible sur chaque site, à petit prix ;
• Un crédit mensuel offert pour vos consommations dans nos cafétérias ;
• Repas à des tarifs très avantageux ;
• Plan mobilité durable :
  • • Participation au demi-tarif CFF,
    • Participation à l'abonnement mensuel ou annuel des transports publics,
    • Subvention à l'achat d'un vélo électrique,
• Participation financière sur vos abonnements (fitness, yoga, pilates, tennis, etc.) ;
• Caisse de pension performante et avantageuse, pour préparer sereinement l'avenir.

Plus d’information : www.bellesaison.ch

L'intitulé du poste et le contenu de l’annonce s'entend aussi bien au féminin qu'au masculin.