Responsable RH (h/f/d)

Responsable RH (h/f/d)

Notre client est une entreprise suisse innovante spécialisée dans les technologies de précision et d'affûtage. Grâce à une grande compétence en développement, une infrastructure de pointe et une orientation client constante, l'entreprise s'est imposée dans le monde entier comme un partenaire fiable. Les collaborateurs bénéficient d'un environnement polyvalent avec des défis passionnants et des possibilités de développement attractives.

Rôle :

Une entreprise technologique suisse traditionnelle, qui depuis plus de 110 ans est synonyme de solutions de fabrication de haute précision et d'ingénierie mécanique suisse de premier ordre. En tant que leader international du marché et de la technologie, l'entreprise développe et produit des rectifieuses cylindriques de haute précision pour le traitement de pièces petites et moyennes. Les solutions sont utilisées notamment dans l'industrie automobile et médicale, l'aérospatiale, la mécanique de précision, l'horlogerie ainsi que dans la construction d'outils et de moules.

Ceux qui sont passionnés par la technologie de précision, l'ingénierie mécanique internationale et les solutions techniques exigeantes trouveront ici un environnement avec une grande profondeur technique, une perspective à long terme et la possibilité de contribuer à des technologies utilisées dans le monde entier.

Responsabilités :

• Vous prenez en charge de manière autonome la gestion RH d'un secteur d'activité défini et accompagnez les collaborateurs ainsi que les cadres tout au long du cycle de vie de l'employé.

• Un accent particulier est mis sur l'acquisition de nouveaux talents, où vous gérez le processus de recrutement depuis la clarification des besoins jusqu'à la réussite de la prise de poste.

• En tant que partenaire de réflexion, vous conseillez les cadres sur les questions stratégiques et opérationnelles en matière de personnel et développez des solutions adaptées pour chaque domaine.

• Vous accompagnez activement les processus de changement et apportez votre expertise RH dans les développements organisationnels et les transformations.

Qualifications :

• Une formation commerciale ainsi qu'une formation complémentaire en RH, de préférence avec un certificat fédéral de capacité, constituent votre base professionnelle.

• Vous avez acquis plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner ou HR Consultant.

• Vous comprenez rapidement les contextes économiques et en déduisez des solutions pratiques pour l'entreprise.

• Vous communiquez de manière convaincante, vous vous exprimez avec assurance et restez orienté solutions et souverain même dans des situations difficiles.

• Vous maîtrisez parfaitement l'allemand.

• Participation aux mesures de santé
• Coaching et mentorat : Après une formation approfondie, vous prenez en charge un domaine de responsabilité polyvalent et exigeant
• Horaires de travail flexibles
• Télétravail
• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement
• Équipe rodée et dynamique : Atmosphère de travail positive dans une équipe motivée et engagée

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Lieu de travail
Thun

Contact

Istat Avezov,
+41443852152