Aufgabenbereich
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Analysen
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Unterstützung der Geschäftsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
- Organisation von Meetings, Events und Anlässen
- Zentrale Kommunikationsschnittstelle intern und extern, Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildungen im Bereich Direktionsassistenz oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf Geschäftsleitung ebene oder im HR-Umfeld
- Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und eigenen Ideen
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-109142-17289-2
Kontakt
Giulia Kappeler,
031 310 47 86
E-Mail
E-Mail schreiben
