Zürich
Encadrant·e MNA Groupe résidentiel 80-100%
- 04 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Encadrant·e MNA Groupe résidentiel 80-100%
ZurichVos tâches
- Vous assurez les soins de base aux mineurs demandeurs d’asile conformément au concept cadre et les accompagnez dans leur quotidien.
- Vous soutenez les activités socio-pédagogiques et favorisez l’autonomie des enfants et des jeunes.
- Vous prenez en charge les tâches ménagères et garantissez l’ordre ainsi que le respect du règlement intérieur.
- Vous menez des entretiens simples avec les professionnels et les personnes de référence, documentez les observations pertinentes et transmettez les événements particuliers.
- Vous réagissez de manière appropriée aux situations conflictuelles et mettez en place des mesures préventives.
- Vous organisez et animez des activités d’apprentissage et de loisirs afin de promouvoir le développement personnel des jeunes.
Votre profil
- Formation achevée avec certificat fédéral de capacité CFC
- Connaissances pratiques de base et expérience dans la gestion de différents groupes cibles
- Compétences interculturelles, attitude respectueuse et communication claire
- Bonnes compétences en informatique (MS Office, MS Teams ou équivalent)
- Très bonnes connaissances en allemand (niveau minimum C1) ainsi que connaissances d’une autre langue nationale ou de l’anglais
- Grande résistance au stress, esprit d’équipe, respect de la proximité et de la distance, promotion de sa propre résilience
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l’âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d’entreprise par an.
Formations continues : L’AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d’un taux d’activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l’AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L’AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Mara Zuber
Responsable de site
+41 79 367 43 92
se tient à votre disposition pour toute question.
Andreas Aschwanden
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l’êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d’activité de 100 % se situe probablement entre 60 000 et 75 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat·e·s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé·e·s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l’AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L’évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l’AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante s’applique :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d’embauche
L’AOZ
L’AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l’intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d’autres communes.
