Spécialiste Paie & RH ? 80 - 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client vous recherche en tant que force centrale pour un domaine passionnant où la paie et l'administration du personnel vont de pair. Vous prenez la responsabilité de l'ensemble du cycle de paie et participez activement à la conception des processus RH.

Votre domaine de responsabilité comprend :

L'administration complète des salaires est entre vos mains : vous ouvrez les dossiers du personnel, traitez les bulletins de salaire mensuels, veillez à la comptabilisation correcte et établissez des rapports pertinents. Les travaux de clôture annuelle font également partie de vos tâches.

• Vous êtes responsable, avec l'équipe, de toute l'administration du personnel et agissez en tant qu'interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux salaires et au personnel

• La gestion du temps relève de votre domaine : vous assurez la qualité des données et établissez des analyses pertinentes

• En cas de sinistres d'assurance (indemnités journalières maladie, accident, invalidité), vous prenez en charge à la fois le traitement administratif et financier, y compris la gestion des dossiers

• La gestion des candidatures fait également partie de vos tâches

• Vous encadrez un apprenti en commerce et transmettez votre savoir-faire en tant que formateur professionnel

Ce qui rend ce poste particulier : vous avez une réelle marge de manœuvre ! L'optimisation des processus est expressément souhaitée, et vos idées pour améliorer les procédures sont attendues.

Que me faut-il pour réussir ?

Ce rôle vous convient si vous apportez non seulement des connaissances théoriques, mais surtout une expérience pratique et une forte capacité de mise en œuvre.

Les bases :

Une formation solide dans le domaine des RH est bien sûr un atout – que ce soit en tant que collaborateur RH, spécialiste paie ou avec un certificat professionnel RH. Ce qui compte toutefois, c'est l'expérience pratique : plusieurs années d'expérience professionnelle en paie sont requises, le processus complet devant être maîtrisé non seulement théoriquement, mais aussi dans la pratique quotidienne. Une expérience directe de mise en œuvre en paie est absolument indispensable pour ce poste.

Ce que vous apportez :

• Droit du travail, droit des assurances sociales, prévoyance professionnelle ? Pour vous, ce ne sont pas des mots étrangers, mais des outils quotidiens

• Vous vous sentez parfaitement à l'aise en paie et pouvez garder la tête froide même en période de forte activité

• Idéalement, vous avez déjà travaillé avec un système de paie. Que ce soit Nexus ou un outil comparable, vous savez comment ces systèmes fonctionnent

En résumé : nous recherchons quelqu'un qui ne se contente pas d'établir des bulletins de salaire, mais qui comprend ce qui se cache derrière.

Quels sont mes avantages ?

Qu'est-ce qui rend ce poste si spécial ?

Notre client vous offre une véritable liberté de création dans un rôle qui vous challenge et vous soutient. Vous travaillez dans une équipe qui se soutient mutuellement.

Votre expertise est sollicitée : vous pouvez réfléchir activement, remettre en question et améliorer les processus. Des voies de décision courtes signifient que vos idées sont entendues et mises en œuvre.

Concrètement, cela signifie pour vous :

• Un poste polyvalent où vous pouvez démontrer et développer vos compétences

• Une culture d'entreprise où la reconnaissance est vécue au quotidien

• La possibilité, en tant que formateur professionnel, de transmettre vos connaissances aux jeunes talents

• Un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence

Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?

Notre client est une entreprise prospère avec plusieurs sites dans la région. L'organisation se distingue par une culture d'entreprise valorisante et un environnement de travail collégial. Ici, vous ne vous contentez pas de traiter des chiffres. Vous faites partie d'une équipe professionnelle qui apporte une contribution réelle. Le département RH est bien structuré et recherche précisément vous pour renforcer l'équipe !

Langues
Allemand : C1 - Courant

Lieu de travail
Signau

Numéro de poste
VA-7WR-92U