Directeur CRM Groupe (m/f/d)
Genève
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Concevoir et déployer de A à Z une stratégie CRM globale, en définissant l'architecture, les processus et les outils nécessaires. Ce rôle s'adresse à un profil ayant mené une implémentation ou transformation CRM au niveau siège, et non à un responsable du run ou de la maintenance.
Notre client est une maison internationale de renom, reconnue pour son exigence et son savoir-faire.
Missions
Concevoir et déployer de A à Z une stratégie CRM globale, en définissant l'architecture, les processus et les outils nécessaires. Ce rôle s'adresse à un profil ayant mené une implémentation ou transformation CRM au niveau siège, et non à un responsable du run ou de la maintenance.
- Piloter la conception, le déploiement et la gouvernance du nouveau CRM, en partenariat avec les équipes IT et métiers.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données clients.
- Définir et exécuter les stratégies de cycle de vie client (acquisition, fidélisation, réactivation) avec suivi des performances.
- Assurer la coordination internationale et l'adhésion des équipes locales à la nouvelle plateforme et ses processus.
- Promouvoir une culture CRM orientée client et pilotée par la donnée, au service de la personnalisation et de la valeur long terme.
Profil du candidat
- Expérience avérée dans la mise en place complète ou refonte d'un CRM global (idéalement Salesforce) au sein d'un siège international.
- Connaissance approfondie des sujets data, segmentation et automatisation marketing.
- Capacité à fédérer et conduire le changement dans un environnement multiculturel.
- Leadership affirmé, esprit stratégique et sens de la collaboration.
- Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.
Conditions et Avantages
Un poste stratégique au cœur des initiatives CRM.
À propos de l'entreprise
Genève
Avis
- Style de management4.3
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.3