Case managers
Givisiez
Key information
- Publication date:22 December 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Givisiez
Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l’Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l’écoute, dynamique et tournée vers l’avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise.
L'Etablissement cantonal des assurances sociales (ECAS) est une institution autonome de droit public qui administre et coordonne les activités de la Caisse de compensation du canton de Fribourg, celles de l'Office cantonal de l'assurance-invalidité ainsi que des Services centraux. Il constitue ainsi un centre de compétences unique dans les assurances sociales du 1er pilier pour les personnes assurées et les entreprises du canton de Fribourg.
Nous offrons un cadre de travail agréable, avec une infrastructure moderne, idéalement desservi par les transports publics dont nous soutenons l’utilisation. Nous favorisons la conciliation entre vie privée et professionnelle ainsi que la formation continue.
Pour une simplification du traitement des candidatures, nous remercions les personnes intéressées de bien vouloir n’ajouter qu’un seul fichier PDF contenant tous les diplômes, certificats de travail, et/ou autres annexes.
Au sein de la section « Gestion et Case Management » de l'Office AI.
- Le/la case manager « Adultes » est responsable du traitement des demandes AI des personnes adultes atteintes dans leur santé, en étroite collaboration avec les partenaires internes (conseillers en réadaptation, juristes, médecins SMR) et externes (prestataires, partenaires médicaux)
- Il/elle instruit et accompagne la demande et coordonne les prestations proposées pour les adultes dans le cadre des mesures de l’AI (détection et mesures d'intervention précoces, etc.) jusqu'à l'évaluation du droit à la rente
- Il/elle accompagne et coordonne le projet d’intégration professionnelle en collaboration avec les prestataires et employeurs. Il/elle fournit les conseils en matière d'invalidité.
- CFC employé-e de commerce, ou une formation jugée équivalente. Une formation continue en case-management ou en assurances sociales constitue un avantage
- Des connaissances dans les domaines de la réinsertion, des entreprises, et/ou de la santé
- Une expérience professionnelle reconnue dans le domaine des assurances sociales, ou dans l'accompagnement administratif et social des personnes
- Personne organisée, proactive, avec un très bon sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe et de manière interdisciplinaire
- Maîtrise de la langue française ou allemande, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
Vanessa Joye
Cheffe de section
T +41 26 426 70 47
Facundo Farias
Chef de section
T +41 26 426 70 49