Maître-sse d'apprentissage - Mécanicien-ne / Mécatronicien-ne (Véhicules utilitaires)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Chaque jour, les tl transportent plus de 326'000 voyageurs - sur 40 lignes de bus et de métros en mettant en œuvre des solutions de mobilité durable.
1'800 collaborateurs-trices exploitent une flotte de véhicules routiers et ferroviaires, circulant sur un réseau long de 260 km. Les lignes de transports publics de demain quadrilleront les secteurs les plus denses de l'agglomération et permettront d'accéder facilement aux quartiers d'habitation, aux pôles d'emploi, aux commerces et aux loisirs.
Si vous souhaitez être acteur de notre développement, nous vous invitons à nous rejoindre !
Notre recherchons notre futur.e:
Vous assurez l'encadrement, le soutien et le suivi des apprenti-e-s. Vous dispensez également les formations pratiques et théoriques nécessaires et planifiez les activités formatrices en collaboration avec les équipes des ateliers ainsi qu'avec les partenaires externes (UPSA, EPSIC, etc.). Vous garantissez un apprentissage structuré, sécurisé et conforme aux exigences professionnelles et internes.
- Planifier les activités et encadrer les apprenti-e-s au quotidien en atelier.
- Former aux travaux de maintenance, de diagnostic et de réparation.
- Suivre la progression des apprenti-e-s, organiser et participer aux évaluations.
- Collaborer avec les chef-fe-s d'équipe, les formateur-rices, la-le Responsable des apprenti-e-s ainsi qu'avec les écoles professionnelles.
- Organiser et assurer le suivi des stages externes.
- Garantir le respect des normes de sécurité et la traçabilité des activités.
- Contribuer à la promotion de l'apprentissage (par exemple : participation au Salon des métiers à Lausanne) et à l'amélioration continue des pratiques.
- CFC de mécatronicien-ne d'automobiles (véhicules utilitaires).
- Brevet fédéral de diagnosticien-ne d'automobiles.
- 3 ans d'expérience minimum dans la formation et dans l'accompagnement des apprentie–e–s.
- Excellentes capacités organisationnelles, de communication et de collaboration.
- Très bonnes connaissances informatiques ; maîtrise du français.
- Habilitation FEE (formateur en entreprise - CFFE 40h)
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.3
- Salaire et avantages2.7
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.3
Avantages
Accessibilité des transports
Equipements informatiques
Organisation du temps de travail
Bien-être
Environnement
Avantages
Repas