Responsable RH de secteur 80 %

En tant que plus grande entreprise sociale de la région de Bâle, nous offrons au BSB (Bürgerspital Basel) avec environ 1'600 collaborateurs un travail porteur de sens, un habitat autonome ainsi qu’un accompagnement et des soins complets.

Agissez là où le travail a du sens 

Le Service-Centre Personnel prend en charge, avec les départements Support, Paie et Développement, environ 1'600 collaborateurs avec ou sans rente AI et soutient une approche innovante et attentive envers les personnes et la culture d’entreprise dans son ensemble.

Dans cette fonction variée, vous êtes l’interlocuteur central pour les cadres et les collaborateurs bénéficiant d’une rente AI dans tous les domaines du personnel. Vous accompagnez tout au long du cycle de vie de l’employé et soutenez dans des situations difficiles en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux. Vous gérez le processus de recrutement et assurez une administration RH professionnelle. De plus, vous contribuez activement au développement et à la numérisation des processus dans votre domaine de responsabilité et façonnez l’avenir. Par votre engagement, vous contribuez de manière significative à la réussite de l’intégration professionnelle des personnes bénéficiant d’une rente AI.

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines (certificat RH ou formation équivalente)
• Expérience professionnelle dans une fonction RH généraliste (expérience dans le domaine du handicap un atout)
• Compétences avérées en conseil avec une présentation convaincante et engageante
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Sens de l’organisation et pensée en réseau
• Capacité d’affirmation alliée à l’empathie et à une communication appréciative
• Résistance au stress ainsi qu’une gestion souveraine des situations exigeantes
• Bonnes connaissances informatiques et intérêt pour les solutions digitales
• Joie de collaborer avec des personnes aux besoins et situations de vie variés

• Activité porteuse de sens avec une pertinence sociétale
• Liberté d’action dans une fonction polyvalente et orientée développement
• Collaboration avec des professionnels engagés dans un environnement valorisant
• Horaires flexibles (temps de travail annuel) avec possibilité de télétravail
• Poste de travail moderne bien desservi par les transports publics
• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement