Réceptionniste téléphoniste (H/F)

Lausanne 10

Infos sur l'emploi

Date de publication :23 octobre 2025
Taux d'activité :70%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Route d’Oron 2, 1000 Lausanne 10

Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations
pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.

Notre Bureau de coordination des transports de personnes à mobilité réduite (TMRL) a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité. C'est au sein de cette structure que nous recherchons dès le 1er novembre 2025 ou à convenir un-e :

Taux d'activité à 70% (présence obligatoire mardi, jeudi et vendredi)

Contrat fixe à durée indéterminée

Vos missions

Assurer l'accueil téléphonique et coordonner les commandes de transport

Introduire les évaluations transports dans le système informatique

Transmettre les documents informatifs aux clients

Traiter les courses TMRL et bénévoles (contrôles, corrections, exports, imports)

Effectuer divers travaux administratifs

Assurer une suppléance lors des absences des collègues partageant le poste

Votre profil et vos compétences

CFC d'employé de commerce (ou titre jugé équivalent)

Expérience de 2 ans dans un poste similaire

Excellente maîtrise des outils informatiques et du français à l'oral et à l'écrit

Esprit d'équipe, dynamique et solidaire

Sens des responsabilités, patience et rigueur

Aisance dans la gestion de tâches simultanées et capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités

Bonnes connaissances de la région lausannoise et des assurances sociales, un atout

Nous offrons

Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant

Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange

Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients

Des conditions de travail et de rémunération équitables

Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi

Les avantages de nous rejoindre

L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)

Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois

Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers

Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans

Monsieur Stefano Visintin, Responsable TMRL, se tient à votre disposition pour tout renseignement au 021 651 30 60.

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au 2 novembre 2025. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.