Un-e Chargé-e de mission Pôle RH – Formation aux Processus RH & Partenariats Institutionnels

Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.

Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?

Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.

Un-e Chargé-e de mission Pôle RH – Formation aux Processus RH & Partenariats Institutionnels

Votre mission :

• Etre formé.e aux processus RH de gaea21 et accompagner leur mise en œuvre dans les équipes.
• Encadrer les nouvelles recrues RH et participer à la transmission des bonnes pratiques internes.
• Coordonner les relations avec les établissements partenaires (universités, écoles, centres de formation)
• Rédiger, suivre et améliorer les projets tutorés et conventions de partenariat
• Participer à la représentation institutionnelle de gaea21 auprès d’acteurs académiques et publics.
• Contribuer à la validation des acquis RH et au développement des compétences du pôle

Ce que vous recevez :

• Formation appliquée en gestion RH
• Formation au recrutement et à l’intégration des équipes RH et coaching
• Encadrement pédagogique + validation de compétences RH
• Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
• Télétravail structuré via Google Suite, Notion, Trello
• Attestation de stage + certificat de compétences acquises
• Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+)
• Contribution réelle à l’impact durable et à l’efficacité organisationnelle

Profil recherché :

• Formation ou expérience en ressources humaines, communication ou gestion de projet.
• Aisance relationnelle et sens du partenariat.
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et RH (Teams, Google Suite,…).
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.
• Bonne compréhension de l’environnement institutionnel et des politiques publiques RH.
• Rigueur, autonomie, capacité d’organisation à distance.
• Esprit d’initiative et force de proposition.

Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV.
C’est un espace d’expression, de responsabilité et de transformation, où vos compétences prennent sens, vos idées s’incarnent, et votre propre trajectoire s’épanouit.

Que vous soyez en stage classique ou engagé·e dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, cette expérience vous permettra d’explorer en profondeur les enjeux humains des organisations, de développer vos talents et d’apporter une réelle valeur ajoutée à des projets à impact.

Vous ne venez pas ici pour simplement « aider » — vous devenez un·e acteur·rice engagé·e du développement humain, en soutenant l’évolution des autres tout en consolidant la vôtre.

gaea21 : Catalyseur de durabilité

gaea21 est un think tank engagé dans la transition écologique, sociale et comportementale depuis 2007. Basée à Genève et active à l’international, l’organisation développe des programmes pionniers en économie circulaire, éducation, recherche appliquée, coaching et transformation des modes de vie. Chaque année, plus de 300 personnes sont formées, accompagnées ou intégrées dans ses projets durables.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

Modalités du poste :

Début : immédiat ou à convenir

Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)

Format : télétravail

Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion

Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires

Candidature : CV et lettre de motivation à l’adresse Écrire un email en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHAP)

www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres