Responsable Formation Professionnelle de Base

• Tu diriges activement l’organisation de la formation professionnelle qui te revient sur le plan professionnel avec plus de 10 métiers de formation et l’accompagnes du présent vers l’avenir.
• Tu fais avancer stratégiquement et opérationnellement les processus et l’organisation de la formation professionnelle de base.
• Tu assures la planification, le respect et le contrôle des capacités de formation, du budget et de la qualité.
• En tant que partenaire de réflexion de l’organisation linéaire, tu assumes la responsabilité du rôle d’ewz en tant qu’entreprise de formation moderne.
• Tu représentes la formation professionnelle de base auprès de la ville de Zurich ainsi que des partenaires externes et renforces la visibilité et le réseautage.

• Ta formation (FH/HF/HFP) te permet d’aborder les sujets de manière conceptuelle, stratégique, complexe et large.
• Une formation spécifique ou une formation continue dans le domaine de la formation professionnelle (diplôme / certificat professionnel) fait partie de ton profil opérationnel.
• Tu disposes d’une expérience pratique avérée dans la formation et le développement de jeunes, de préférence dans le domaine technique / industriel.
• Tu es expérimenté dans la conception et la mise en œuvre de processus de changement et apportes des connaissances pratiques précieuses.
• Le leadership et la gestion d’équipes hétérogènes ne sont pas pour toi une théorie, mais une pratique éprouvée au quotidien.

Plus d’énergie pour ta vie :
Grâce au travail mobile, aux modèles de travail flexibles et aux possibilités de travail à temps partiel, tu peux organiser activement ton temps de travail et le répartir de la manière qui convient le mieux à ta vie. Par exemple, tu peux acheter jusqu’à 2 semaines de congés supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et le congé non payé sont également bien sûr possibles chez nous.

Un investissement dans ton avenir :
Nous attachons non seulement de l’importance à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu’il te reste plus de ton salaire. Nous prenons en charge 60 % des cotisations d’épargne et offrons en plus un intérêt surobligatoire sur le capital accumulé.

Voyager durablement et à prix réduit :
Avec la contribution mobilité allant jusqu’à 600 francs par an, tu voyages de manière économique et durable – que tu veuilles parcourir Zurich à vélo ou explorer la Suisse en train.

Un coup de boost pour tes loisirs :
Nous versons chaque mois 100 francs sur ta carte Lunch-Check. De plus, tu bénéficies chaque année d’autres avantages sociaux d’une valeur de 150 francs ainsi que d’abonnements téléphoniques attractifs.

Développement et formation continue :
Avec notre gestion des talents, nous favorisons ton développement de manière ciblée – grâce à une offre variée de formations internes et externes ainsi qu’à des possibilités de développement passionnantes.

Un travail porteur de sens :
La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonne Zurich et l’avenir avec nous. Libère avec nous de l’énergie pour un bon demain.

Plus sur nos avantages

Candidature

Entretien virtuel initial à partir du 17.09.2026

Entretien personnel secondaire

Assessment

Décision finale