Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité

Consultant Senior - FS Consulting - Réglementation & Conformité

Lieu de travail : Zurich
Temps de travail : 80-100%
Date de début : Dès que possible ou selon accord

• Conseiller, en collaboration avec les équipes projets respectives, les banques, assurances et autres prestataires de services financiers sur des questions juridiques, réglementaires et de conformité
• Assister dans la rédaction d'expertises juridiques et réglementaires, d'analyses et d'avis pour des clients nationaux et internationaux
• Analyser les impacts des nouvelles réglementations ou des modifications sur les prestataires de services financiers, notamment sur les modèles d'affaires, processus, produits et directives internes
• Aider les clients à vérifier, développer et mettre en œuvre des cadres de conformité, politiques, contrôles et directives internes
• Participer à des projets dans les domaines du droit des marchés financiers, droit de la surveillance, conduite, gouvernance, criminalité financière et transformation réglementaire
• Assister lors d'audits réglementaires, enquêtes, procédures d'autorisation et de licence ainsi que d'autres sujets liés à la surveillance
• Prendre en charge des petits projets ou des lots de travail individuels et soutenir la coordination, l'analyse, la documentation, l'assurance qualité et la communication client
• Soutenir l'équipe dans les campagnes de prospection, offres, publications spécialisées, présentations et développement des connaissances internes

Pourquoi vous réussissez

• 2-3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans les domaines juridique, réglementaire, conformité ou services financiers
• Première expérience avec des banques, assurances ou autres prestataires financiers, idéalement en conseil, juridique, conformité, risque, audit ou fonction proche de la surveillance
• Licence ou master en droit, sciences économiques ou domaine comparable ; formations complémentaires sont un plus
• Grand intérêt pour le marché financier ainsi que pour les questions juridiques, réglementaires et de conformité
• Capacité à analyser des problématiques complexes de manière structurée et à développer des solutions pratiques pour les clients
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; bonnes connaissances en français sont un avantage
• Forte orientation client et équipe, initiative personnelle ainsi qu’une méthode de travail structurée et axée sur les résultats
• Personnalité résiliente, motivée et désireuse d’apprendre avec plaisir pour le travail en projet et le développement professionnel

Vos avantages

Développez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours de carrière sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations, l’Academy des People Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l’apprentissage numérique, des programmes externes et un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d’experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l’avenir.
Grandir chez KPMG

Chez KPMG, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec vos collègues et clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu’elles sont la clé de l’innovation et de la croissance professionnelle.

Chez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d’horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l’étranger (jusqu’à 10 jours ouvrables par an) et d’un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d’acquérir des jours de congé supplémentaires.
Travailler chez KPMG

Les collaborateurs performants ont besoin d’une infrastructure informatique de pointe et d’une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu’un abonnement demi-tarif CFF. Des places de parking à prix équitable sont également disponibles. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.

Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l’année suivant la naissance ou l’adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu’à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Des offres d’aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d’IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Rejoignez une culture qui célèbre l’unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l’auto-soin jusqu’à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et possibilités sportives – idéal pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.

Nous vous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour construire une solide prévoyance vieillesse.

La qualité et l’intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et provoquer le changement. Nous sommes conscients de l’impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un regard constant sur l’ESG (Environnement, Social, Gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociétale : nous soutenons le bénévolat et promouvons des projets à but non lucratif via la KPMG Foundation.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Pascal Scacchi
Recruteur expérimenté

pscacchi@kpmg.com

+41 58 249 29 85 https://www.linkedin.com/in/livia-piccirillo-b1594228a/