Travailleur social ou Travailleuse sociale communautaire à 70%
- 20 août 2026
- 70%
- Durée indéterminée
- Genève
À propos de cette offre
Le Service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant des liens et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une
Travailleur social ou Travailleuse sociale communautaire à 70%
Votre mission et vos responsabilités
- Contribuer à développer, consolider et améliorer les liens sociaux de proximité au travers d'actions innovantes et de collaborations avec les acteurs et actrices du tissu institutionnel et associatif, au sein d'une équipe sociale de proximité.
- Être à l'écoute et identifier les besoins afin de prévenir les ruptures sociales, l'isolement ou le sentiment d'isolement des personnes vulnérables.
- Favoriser l'accès aux prestations publiques, en particulier pour les familles et les personnes âgées en difficulté, et mobiliser les habitantes et habitants ainsi que les différents réseaux d'acteurs et d'actrices du quartier afin de renforcer les solidarités de proximité.
- Soutenir, mettre en lien et apporter aide et conseils aux associations, aux communautés ainsi qu'aux habitantes et habitants dans la réalisation d'actions, d'événements et d'activités dans le quartier.
- Gérer et coordonner les activités ayant fait l'objet d'un appel à projets au sein des Espaces de quartier.
- Animer et coordonner des séances dans le cadre de projets sociaux et/ou de plateformes de quartier, tout en assurant une information et/ou une orientation socio-sanitaire généraliste auprès des habitantes et habitants afin d'accroître l'accès aux prestations publiques et associatives existantes.
Votre profil
- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou d'une formation jugée équivalente.
- Disposer de connaissances du réseau genevois d'institutions publiques et associatives à vocation socio-sanitaire, ainsi que du tissu associatif en général.
- Démontrer un intérêt marqué pour un travail de terrain novateur, varié et évolutif.
- Détenir de solides aptitudes analytiques, relationnelles et communicationnelles.
- Disposer d'une expérience dans la gestion d'un lieu à vocation sociale, incluant la programmation ainsi que les aspects administratifs et logistiques.
- Être apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à animer des groupes et à mobiliser divers acteurs et actrices.
- Être disposé ou disposée à travailler selon des horaires irréguliers (soirées et week-ends).
- Disposer d'une expérience, tant communautaire qu'individuelle, avec un accent particulier sur le développement d'initiatives portées par les habitantes et habitants.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 10.09.2026
Entrée en fonction: 01.03.2027
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Contribuer à développer, consolider et améliorer les liens sociaux de proximité au travers d'actions innovantes et de collaborations avec les acteurs et actrices du tissu institutionnel et associatif, au sein d'une équipe sociale de proximité.
- Être à l'écoute et identifier les besoins afin de prévenir les ruptures sociales, l'isolement ou le sentiment d'isolement des personnes vulnérables.
- Favoriser l'accès aux prestations publiques, en particulier pour les familles et les personnes âgées en difficulté, et mobiliser les habitantes et habitants ainsi que les différents réseaux d'acteurs et d'actrices du quartier afin de renforcer les solidarités de proximité.
- Soutenir, mettre en lien et apporter aide et conseils aux associations, aux communautés ainsi qu'aux habitantes et habitants dans la réalisation d'actions, d'événements et d'activités dans le quartier.
- Gérer et coordonner les activités ayant fait l'objet d'un appel à projets au sein des Espaces de quartier.
- Animer et coordonner des séances dans le cadre de projets sociaux et/ou de plateformes de quartier, tout en assurant une information et/ou une orientation socio-sanitaire généraliste auprès des habitantes et habitants afin d'accroître l'accès aux prestations publiques et associatives existantes.
Votre profil
- Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou d'une formation jugée équivalente.
- Disposer de connaissances du réseau genevois d'institutions publiques et associatives à vocation socio-sanitaire, ainsi que du tissu associatif en général.
- Démontrer un intérêt marqué pour un travail de terrain novateur, varié et évolutif.
- Détenir de solides aptitudes analytiques, relationnelles et communicationnelles.
- Disposer d'une expérience dans la gestion d'un lieu à vocation sociale, incluant la programmation ainsi que les aspects administratifs et logistiques.
- Être apte à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à animer des groupes et à mobiliser divers acteurs et actrices.
- Être disposé ou disposée à travailler selon des horaires irréguliers (soirées et week-ends).
- Disposer d'une expérience, tant communautaire qu'individuelle, avec un accent particulier sur le développement d'initiatives portées par les habitantes et habitants.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 10.09.2026
Entrée en fonction: 01.03.2027
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
