Glattpark
Responsable de catégorie pour les produits pharmaceutiques (a) 80-100%
- 07 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8152 Glattpark
À propos de cette offre
Date d'embauche : Selon accord
Type de contrat : CDI
Référence : 71595
Notre stratégie d'entreprise « Ensemble, nous prenons soin » est conçue pour nous permettre de créer de la valeur ajoutée tant pour l'individu que pour la société, aujourd'hui et à l'avenir. Notre objectif est toujours d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous confient leur soin.
Responsable de catégorie pour les produits pharmaceutiques (a) 80-100%
Responsable de catégorie pour les produits pharmaceutiques (a) 80-100%
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ
- Vous développez et mettez en œuvre des stratégies de catégorie et gérez les catégories d'approvisionnement assignées tout au long de leur cycle de vie stratégique.
- Vous exploitez les analyses des dépenses, du marché, des fournisseurs et de la demande pour identifier des opportunités d'économies, atténuer les risques et orienter les décisions d'approvisionnement basées sur des preuves.
- Vous concevez, maintenez et améliorez des tableaux de bord KPI, des benchmarks et des business cases pour soutenir une prise de décision éclairée.
- Vous pilotez des initiatives de standardisation des produits, d'optimisation du portefeuille et d'harmonisation des données afin d'accroître l'efficacité et de libérer des synergies à travers l'organisation.
- Vous dirigez des initiatives transversales et influencez les parties prenantes senior au sein des Achats, des Hôpitaux, de la Gestion de la chaîne d'approvisionnement et des Fonctions commerciales pour obtenir des résultats commerciaux mesurables.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en administration des affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement, pharmacie, sciences de la vie ou discipline apparentée, idéalement complété par des certifications professionnelles en approvisionnement stratégique ou gestion de catégorie.
- Vous possédez au moins cinq ans d'expérience en gestion de catégorie, idéalement dans le secteur de la santé ou un autre environnement complexe et réglementé.
- Vous avez de solides capacités analytiques et une expertise avérée en analyse des dépenses, gestion des KPI, statistiques et prise de décision basée sur les données.
- Vous naviguez avec succès dans des environnements complexes avec de multiples parties prenantes, construisez un alignement entre divers groupes d'intérêt et communiquez avec assurance avec des interlocuteurs de niveau exécutif.
- Vous travaillez de manière structurée, autonome et orientée solution, maîtrisez SAP MM et Microsoft Office, et alliez un esprit commercial à d'excellentes capacités d'exécution, de gestion de projet et de communication en allemand et en anglais.
Êtes-vous prêt à commencer dans un environnement innovant ?
Avec nous, vous pouvez pleinement développer vos forces, votre expertise et vos compétences. Dès votre premier jour, nous vous accueillerons chaleureusement et veillerons à ce que vous vous sentiez chez vous dès le début.
Vous pourrez profiter dès la première semaine d'une multitude d'avantages :
- Un menu varié dans notre cantine à prix réduit
- Fitness 24/7 : Accès gratuit à notre salle de sport (y compris les cours à midi)
- Conseil gratuit aux employés : Pour votre bien-être – que vous ayez des questions liées au travail, des défis personnels ou simplement envie d'une nouvelle perspective
- Plus de 5 semaines de congés dans le cadre de notre programme Leisure Plus – pour un parfait équilibre vie professionnelle/vie privée
Et vous trouverez bien d'autres avantages passionnants ici !
Pour plus d'informations, veuillez contacter Alain Zimmitti (Responsable des Achats & de la chaîne d'approvisionnement) par email : alain.zimmitti@hirslanden.ch . Livia Camenisch se réjouit de recevoir votre candidature complète en ligne.
Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures papier (qui ne seront pas retournées) ni les candidatures envoyées par email. Merci de postuler uniquement en ligne via cet outil.
Les équipes mixtes fonctionnent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est pourquoi nous avons été nommés parmi les "Leaders in Diversity" dans le secteur de la santé en Europe par le Financial Times en 2021.
Le Groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical en Suisse. Le groupe exploite 16 hôpitaux dans 9 cantons. Il dispose également de 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le Groupe compte 11 025 collaborateurs.