Chargé.e de recrutement - CDD

Rejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?
À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un-e :

Chargé.e de recrutement (80% à 100%) - CDD 12 mois

Lieu : Lausanne
Entrée en fonction : Février 2026

Ce que vous apportez à notre mission

Par votre expertise en recrutement, vous contribuez directement à la qualité de l'accompagnement offert aux bénéficiaires de l'EVAM.
Vous attirez, évaluez et engagez des talents alignés avec nos valeurs d'ouverture et de responsabilité.
Votre posture professionnelle, rigoureuse et respectueuse renforce l'impact et la crédibilité de notre institution.
Vous devenez un acteur clé de notre mission de service parapublic

Le mot de votre futur-e responsable, Aurélie Derguini :

Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission profondément humaine.
Je pratique un management participatif, basé sur la confiance, l'autonomie et la co-construction.
Mon rôle est d'être présente, d'accompagner et de donner du sens à notre action collective.
Si tu as envie de recruter autrement, avec impact et engagement, tu es au bon endroit

Vos missions clés

• Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : du brief initial à la rédaction des annonces, en passant par le sourcing, les entretiens, et la finalisation des offres.

• Vous coordonnez le processus de recrutement avec les différents services internes pour garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs.

• Vous élaborez des outils d'évaluation, tels que des formulaires d'entretien ou des grilles de compétences

• Vous assurez une veille continue des nouvelles pratiques et outils de recrutement afin d'optimiser nos méthodes.

• Vous identifiez les meilleurs canaux de diffusion des offres d'emploi en fonction des profils recherchés.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou toute autre formation certifiante utile au poste

• Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement, avec une maîtrise avérée de toutes les étapes du processus, du sourcing à l'intégration des candidats.

• Vous avez une solide compréhension du droit du travail suisse et des réglementations relatives à l'embauche

• Votre capacité à créer des relations de confiance, tant avec les candidats qu'avec les équipes internes, est un atout majeur.

• Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément et travailler dans un environnement en constante évolution.

• Vous avez une bonne connaissance des enjeux liés à la diversité et êtes sensibilisé-e aux biais cognitifs dans le processus de recrutement.

Ce que l'EVAM vous propose

• Un environnement de travail engagé

• Une politique de télétravail

• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

• De très bonnes prestations sociales

• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2 étapes :

1. Entretien avec notre Chargée de recrutement et notre Responsable recrutement

2. Une mise en situation

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.