Cuisinier·ère maîtresse ou maître socioprofessionnel (MSP) pour le Secteur Jeunesse à 60 % annualisé
Yverdon-les-Bains
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 septembre 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Place Pestalozzi 2, 1401 Yverdon-les-Bains
La Ville d’Yverdon-les-Bains recherche pour le Service jeunesse et cohésion sociale un·e :
Missions et tâches essentielles :
- Accompagner des jeunes, de 12 à 25 ans, dans une expérience professionnelle.
- Assurer un accompagnement socio-pédagogique des jeunes en lien avec l’équipe jeunesse.
- Assurer le fonctionnement d’un food-truck à dynamique sociale (commandes, gestion des stocks, préparation des produits, confection des repas, développement de l’offre).
- Gérer le budget du food-truck (caisse, moyens de paiement, tenue des comptes…).
- Garantir l’entretien du food-truck, du matériel et le respect des normes selon la LADB.
- Participer aux colloques d’équipe.
Votre profil :
- Titulaire d’un CFC de cuisnier·ère ou tout autre métier de bouche indispensable.
- Titulaire d'un diplôme de maître·sse socioprofessionnel·le ES, HES-SO ou titre jugé équivalent acquis ou en cours d’obtention.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la cuisine ou dans un métier de bouche souhaitée.
- Permis de conduire catégorie BE (remorque de plus de 750 kg) ou disponible à le passer.
- Aptitude à travailler de manière autonome et responsable
- Pragmatisme et sens de l'organisation.
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité et flexibilité (horaires irréguliers, mercredi midi, soirées et week-ends).
Ce que nous vous proposons :
- Un poste riche en contenu et en responsabilités au sein d’une équipe dynamique.
- Les défis liés à une ville en pleine croissance.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Gérald Marguet, Responsable du secteur Jeunesse (024.423.60.32).
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 14.09.2025
Entrée en fonction : dès que possible
À propos de l'entreprise
Yverdon-les-Bains
Avis
- Style de management4.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.4
Avantages
Accès à la formation continue
Conditions sociales d'une grande administration
Equilibre vie privée-vie professionnelle
Bien être au travail
Postes à temps partiel
Missions valorisantes au profit de la collectivité
