Responsable surveillance de l'apprentissage
État de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Espacité 1, 2300 La Chaux-de-Fonds
SFPO253
Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Office des apprentissages (OFAP)
Au cSur d'un environnement dynamique, l'OFAP contribue activement à la mise en Suvre de la formation professionnelle initiale dans le canton.La surveillance de l'apprentissage est une mission légale incombant au canton, comprenant la qualité de la formation en entreprise, ainsi que les cours interentreprises.
Vos missions
Leadership & conduite d'équipeVous dirigez le domaine de la surveillance, composé de conseillers-ères en formation professionnelle, prenez des décisions dans les situations particulières et assurez l'équité et la proportionnalité dans toutes vos actions.Collaboration & ImpactEn tant qu''interlocuteur-trice privilégié-e des prestataires des cours interentreprises (CIE), vous conduisez les commissions influentes de surveillance CIE.Qualité & efficienceVous analysez les demandes de subventionnement des CIE et assurez la qualité du suivi des CIE dispensés dans le canton, en collaboration avec les OrTra et autres partenaires.Communication & relationnelChargé-e de représenter le service ou la Suisse latine auprès d'instances nationales, intercantonales ou cantonales, vous assurez le lien avec les partenaires et autorités concernées.
Votre profil
Au bénéfice d'une formation supérieure ou titre équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous démontrez de solides compétences en conduite d'équipe ou de projets ainsi que des connaissances avérées du système de formation suisse, de ses cadres légaux, du fonctionnement des CIE et de leur financement, atouts essentiels pour mener à bien la mission de surveillance. Vos capacités de leadership, d'analyse et d'organisation sont éprouvées et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.Apte à travailler de manière autonome, ainsi qu'en équipe, vous faites preuve de flexibilité, proactivité, polyvalence ainsi que d'une bonne résistance au stress et abordez les situations exigeantes avec pragmatisme.Tout en associant esprit d'initiative ainsi que capacité d'écoute et de diplomatie, vous possédez également d'excellentes compétences relationnelles et de synthèse.Des connaissances en allemand constituent un atout pour la représentation lors de séances intercantonales ou nationales.
Si vous êtes passionné-e par la formation professionnelle avec une envie de contribuer à son évolution, rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans le canton !
Nous vous offrons
Renseignements
Mme Corinne De Marco, cheffe de l'office des apprentissages, tél. 032 889 79 27 ou par courriel : Écrire un email
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
Délai de postulation : 20 octobre 2025
Salaire : Classe 10
Début d'activité : 1er janvier 2026 ou à convenir
Service des formations postobligatoires et de l'orientation (SFPO) - Office des apprentissages (OFAP)
Au cSur d'un environnement dynamique, l'OFAP contribue activement à la mise en Suvre de la formation professionnelle initiale dans le canton.La surveillance de l'apprentissage est une mission légale incombant au canton, comprenant la qualité de la formation en entreprise, ainsi que les cours interentreprises.
Vos missions
Leadership & conduite d'équipeVous dirigez le domaine de la surveillance, composé de conseillers-ères en formation professionnelle, prenez des décisions dans les situations particulières et assurez l'équité et la proportionnalité dans toutes vos actions.Collaboration & ImpactEn tant qu''interlocuteur-trice privilégié-e des prestataires des cours interentreprises (CIE), vous conduisez les commissions influentes de surveillance CIE.Qualité & efficienceVous analysez les demandes de subventionnement des CIE et assurez la qualité du suivi des CIE dispensés dans le canton, en collaboration avec les OrTra et autres partenaires.Communication & relationnelChargé-e de représenter le service ou la Suisse latine auprès d'instances nationales, intercantonales ou cantonales, vous assurez le lien avec les partenaires et autorités concernées.
Votre profil
Au bénéfice d'une formation supérieure ou titre équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle. Vous démontrez de solides compétences en conduite d'équipe ou de projets ainsi que des connaissances avérées du système de formation suisse, de ses cadres légaux, du fonctionnement des CIE et de leur financement, atouts essentiels pour mener à bien la mission de surveillance. Vos capacités de leadership, d'analyse et d'organisation sont éprouvées et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.Apte à travailler de manière autonome, ainsi qu'en équipe, vous faites preuve de flexibilité, proactivité, polyvalence ainsi que d'une bonne résistance au stress et abordez les situations exigeantes avec pragmatisme.Tout en associant esprit d'initiative ainsi que capacité d'écoute et de diplomatie, vous possédez également d'excellentes compétences relationnelles et de synthèse.Des connaissances en allemand constituent un atout pour la représentation lors de séances intercantonales ou nationales.
Si vous êtes passionné-e par la formation professionnelle avec une envie de contribuer à son évolution, rejoignez-nous et jouez un rôle clé dans le canton !
Nous vous offrons
- Une équipe réactive et collaborative avec une ambiance de travail positive.
- Des responsabilités variées dans un contexte dynamique de l'apprentissage.
Renseignements
Mme Corinne De Marco, cheffe de l'office des apprentissages, tél. 032 889 79 27 ou par courriel : Écrire un email
Travailler à l'État
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
Délai de postulation : 20 octobre 2025
Salaire : Classe 10
Début d'activité : 1er janvier 2026 ou à convenir
À propos de l'entreprise
État de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Avis
4.1
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3
Avantages
Télétravail
Flexibilité des horaires
Temps partiel
Job et top sharing possible
Entreprise formatrice
Crèche d'entreprise