Chef de département Soudage et Technologie END (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des procédés. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) Chef de département Soudage et Technologie END (h/f/d) pour compléter notre équipe et développer davantage la compétence en soudage chez Endress+Hauser dans le monde entier. Dans ce rôle, vous façonnez avec votre savoir-faire, votre leadership et votre enthousiasme pour la technologie un domaine d'expertise central ayant un véritable impact sur nos produits.

En quoi consiste ce poste ?

Souhaitez-vous diriger des personnes tout en influençant un domaine technologique d'importance mondiale ? Êtes-vous motivé(e) à participer activement à l'innovation, de l'idée à la mise en œuvre ? Voulez-vous utiliser votre expertise pour renforcer durablement des sites internationaux ?
Dans ce rôle, vous combinez responsabilité stratégique et proximité avec l'équipe, et contribuez avec des collègues engagés à garantir que nos technologies sont utilisées de manière fiable dans le monde entier.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez :

• diriger techniquement et hiérarchiquement une équipe pouvant compter jusqu'à dix spécialistes des procédés et chefs de projet, et assurer leur développement continu.
• assumer la direction fonctionnelle de l'organisation matricielle mondiale pour le soudage et le contrôle, et être responsable du développement stratégique et opérationnel du département.
• piloter avec votre équipe les initiatives d'innovation dans le département et les mettre en œuvre avec les parties prenantes internes dans le cadre de projets d'investissement.
• soutenir le développement produit dans le processus de création de produit par une intégration précoce du savoir-faire en fabrication.
• accompagner les sites internationaux par un transfert technologique ciblé ainsi que par un support en ingénierie et production.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• avez réussi des études techniques et êtes ingénieur soudage certifié.
• disposez d'une expérience de plusieurs années en management dans un environnement industriel et idéalement d'expérience dans la gestion d'organisations matricielles.
• avez une expérience approfondie en fabrication soudée et une connaissance solide des normes et réglementations internationales.
• apportez de préférence une compétence méthodologique marquée, par exemple en DFM/DFA, AMDEC, Lean Six Sigma.
• maîtrisez l'allemand et l'anglais à l'oral et à l'écrit, vous vous sentez à l'aise dans un environnement international et interculturel et êtes prêt(e) à effectuer environ 10 % de déplacements internationaux.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale engagée avec une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec diverses possibilités de formation et de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.
• Nous soutenons un bon équilibre vie professionnelle-vie privée avec des horaires de travail flexibles.
• Nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• Nous appliquons des politiques favorables à la famille, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en recrutement ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.