Responsable RH secteur 60 - 80 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

HR Business Partner (h/f/d) - Vous aimez être en déplacement et souhaitez vraiment faire bouger les choses ?

Vous adorez le contact avec les gens, aimez être au cœur de l’action et souhaitez accompagner activement les cadres ainsi que les collaborateurs ? Alors cela pourrait être votre prochaine étape de carrière !

Pour notre client, nous recherchons une personne motivée en tant que HR Business Partner, qui gère environ 15 sites en Suisse alémanique et en Romandie. Aucun jour ne se ressemble - vous êtes en déplacement, proche des équipes et façonnez activement les RH.

.Ce qui vous attend

Vous êtes la première personne de contact pour environ 300-400 collaborateurs et les accompagnez sur les sujets RH.

Vous rédigez des contrats de travail, modifications de contrats, résiliations et certificats de travail - légalement corrects et avec beaucoup de tact.

Vous menez également des entretiens exigeants et trouvez des solutions adaptées avec les cadres.

Vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours employé - du premier jour de travail jusqu’au départ. (L’administration des salaires ne fait pas partie de votre domaine.)

Vous conseillez et soutenez les cadres sur toutes les questions RH et êtes un partenaire d’échange à égalité.

? Vous veillez à ce que les exigences légales ainsi que la CCT Gastronomie soient respectées.

Vous soutenez le recrutement de nouveaux talents et assurez un bon démarrage dans l’entreprise.

Vous êtes régulièrement en déplacement sur les différents sites et appréciez l’échange direct avec les équipes.

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Très bonnes connaissances du français ou bilinguisme (allemand/français) à l’oral et à l’écrit pour un accompagnement professionnel des sites et collaborateurs francophones

• Connaissances approfondies de SAP

• Expérience dans un poste similaire en tant que HR Business Partner, HR Generalist ou dans une fonction similaire de conseil en personnel

• Excellentes compétences en communication et en négociation, notamment dans des situations d’entretien difficiles

• Mode de travail autonome, structuré et pragmatique

Quels sont mes avantages ?

Beaucoup de responsabilités & marge de manœuvre - Chez nous, vous assumez des responsabilités et pouvez apporter activement vos idées.

Conditions d’emploi attractives - Profitez d’un package global moderne avec des avantages intéressants.

Travail flexible - Un jour de télétravail par semaine assure le bon équilibre entre bureau et domicile.

Environnement de travail moderne - Des postes de travail contemporains et une infrastructure adaptée rendent votre quotidien agréable.

Une équipe solide - Vous trouverez une équipe RH collégiale et serviable, qui reste soudée et se soutient mutuellement.

Travail autonome - Vous organisez votre quotidien professionnel de manière responsable et mettez pleinement à profit vos forces.

Variété garantie - En gérant différents sites en Suisse alémanique et en Suisse romande, aucun jour ne se ressemble. Vous êtes proche des gens et au cœur de l’action.

Qu’est-ce qui caractérise l’entreprise ?

Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la gastronomie en Suisse. Elle allie tradition et innovation et accorde une grande importance à la durabilité et aux partenariats régionaux. En tant qu’employeur attractif, notre client offre à ses collaborateurs un environnement dynamique avec de nombreuses perspectives de développement.

Langues
Allemand : C1 - courant
Français : C1 - courant

Lieu de travail
Zurich Nord

Numéro de référence
VA-6TY-CCG