Assistante comptable ou assistant comptable - auxiliaire (70%)

Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d'exploiter, de sécuriser, d'entretenir et de développer l'ensemble du patrimoine lausannois des infrastructures du domaine public afin de contribuer à la qualité de vie des citoyen-ne-s, d'assurer des prestations de qualité aux différent-e-s utilisateur-trice-s et de répondre aux enjeux sociétaux. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que des prestations sociales de qualité.

Durée

Contrat d'auxiliaire d'une durée de 6 mois

Mission(s) principale(s)

Exécuter les travaux comptables du service (établir les bons de commande, gérer les ordres de facturation, établir divers décomptes)

Participer à la gestion du budget de fonctionnement du service

Assurer la gestion administrative de la cellule finance

Profil souhaité

CFC d'employé-e de commerce

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans un poste d'assistant-e comptable

Connaissances du fonctionnement d'une administration publique et/ou du domaine de la construction et du génie civil, un atout

Sens de l'organisation et capacité à gérer ses activités de façon méthodique et efficace

Proactivité, autonomie, esprit de synthèse et discrétion

Maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel

Lieu de travail

Rue du Port-Franc 18, 1002 Lausanne

Entrée en fonction

1er novembre 2025 ou à convenir

Renseignements

Mm Nicolas Deig, Responsable financier et qualité, 021 315 54 31

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 55.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.