Lausanne
Il y a 1 heure
Genéraliste RH - CDD 80% - 3 ½ mois
- 11 mars 2026
- 80%
- Temporaire
À propos de cette offre
- Vous possédez un certificat d’assistant-e en gestion du personnel ou master en ressources humaines ?
- Vous avez 5 ans d’expérience professionnelle dans les RH ?
- Vous maîtrisez les différents processus RH et du cycle de vie des collaborateurs?
- Vous possédez des connaissances solides dans la gestion des salaires ?
- Vous êtes autonome, proactif-ve, flexible et rigoureux-euse ?
- Vous disposez d’un excellent sens relationnel et vous savez gérer les priorités
Dans le cadre d’un remplacement, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e
Genéraliste RH - CDD 80% - 3 ½ mois
Vos missions
Vous soutenez les cadres dont vous êtes le-la référent-e RH dans la gestion des RH de leurs équipes respectives. Vous êtes responsable de la mise en application des différents processus RH, vous procédez aux recrutements et assurez la gestion administrative RH des collaborateur-trice-s ainsi que leur suivi RH.
- Gérer l’entier des processus de recrutement pour les services/structures dont vous êtes le/la référent-e RH
- Gérer les différentes étapes du cycle de vie des collaborateur-trice-s : accueil, entretien de fin de période d’essai et entretiens de suivi, suivi des évaluations annuelles, besoins de formation, entretien de départ, rédaction des certificats de travail …
- Prodiguer des conseils aux cadres afin de les aiguiller dans la gestion de leurs équipes
- Répondre aux questions et demandes des collaborateur-trice-s et suivre les absences de façon régulière
- Fournir les mutations de salaire mensuelles et vérifier que les changements demandés soient effectués
Nous vous offrons
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Des horaires de travail flexibles
Date d’entrée 8 juin 2026
Date de fin 20 septembre 2026
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
À propos de l'entreprise
Lausanne
Avis
- Style de management3.7
- Salaire et avantages3.4
- Opportunités de carrière3.4
- Ambiance et conditions de travail4.2
Avantages
Horaires de travail flexibles
6 semaines de vacances
Programme annuel de formation continue interne
Possibilité de télétravail
Réductions dans nos structures
Environnement créatif, dynamique et en constante évolution