Kanton Zürich
Zürich
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Assistant(e) de département 80 - 100%
- 10 avril 2026
- 80 – 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Baudirektion Kanton Zürich en tant qu'Abteilungsassistent/-in. Une opportunité d'évolution dans un environnement flexible et collaboratif.
Tâches
- Soutenir l'équipe de direction dans les tâches administratives.
- Coordonner les tâches organisationnelles au sein du département.
- Assurer le flux d'informations et la communication interne.
Compétences
- Formation commerciale avec plusieurs années d'expérience dans le bâtiment.
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et optimisation des processus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
développer | piloter | réaliser
Direction des travaux du canton de Zurich
80 - 100%
selon accord
Assistant(e) de département
Pour le secteur de la construction D, nous recherchons une personne organisée, prévoyante et orientée service, qui soulage efficacement l'équipe de direction et joue un rôle clé en tant que centre administratif du département, contribuant ainsi au bon déroulement des opérations. Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge de manière autonome des tâches administratives, organisationnelles et de coordination et êtes un interlocuteur central au sein du secteur.
Vos tâches
- Soutien et soulagement efficace de la direction du département dans les affaires administratives et organisationnelles
- Coordination et exécution des tâches administratives et organisationnelles au sein du département
- Soutien des collaborateurs dans les affaires administratives ainsi que garantie d'un flux d'informations fluide
- Responsabilité de la communication du secteur ainsi que préparation, organisation et suivi des réunions et documents
- Participation aux groupes de travail intersectoriels et au développement des processus administratifs
Votre profil
- Formation commerciale (certificat fédéral de capacité d’assistant(e) de direction) avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la construction ou dans une fonction similaire
- Excellentes capacités de planification et d'organisation ainsi qu'une méthode de travail structurée et fiable
- Grande aptitude à la communication, orientation service et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs
- Mode de travail autonome, responsable et prévoyant
- Esprit d'équipe, flexibilité ainsi que volonté d'apprendre et de changer
- Bonnes connaissances informatiques et intérêt pour l'optimisation des processus administratifs
Votre contact
Claus Frei
Chef de département / secteur construction D
+41 43 259 29 05
Chef de département / secteur construction D
+41 43 259 29 05
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d'honoraires. Seules les candidatures directes seront répondues et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
L'Office des constructions est responsable du développement, de la réalisation et de l'entretien des bâtiments cantonaux, du Grossmünster au bâtiment universitaire. Il assure une planification et une réalisation compétentes des nouvelles constructions, des rénovations et des projets d'art et de construction des bâtiments publics. Il est engagé en faveur de la durabilité et de la culture du bâtiment, veille à une utilisation soigneuse des moyens ainsi qu'à une grande fonctionnalité opérationnelle.
Si vous associez notre organisation à une administration compliquée et poussiéreuse, vous vous trompez. Nous travaillons de manière collégiale, simple et axée sur la performance. Les horaires flexibles et le télétravail sont pour nous aussi évidents que la possibilité de se développer professionnellement et personnellement.
Si vous associez notre organisation à une administration compliquée et poussiéreuse, vous vous trompez. Nous travaillons de manière collégiale, simple et axée sur la performance. Les horaires flexibles et le télétravail sont pour nous aussi évidents que la possibilité de se développer professionnellement et personnellement.
Nous offrons…
Un travail porteur de sens
Une marge de manœuvre
Une activité responsable
Lieu de travail proche de la gare centrale
Une relation de travail sur un pied d'égalité
Votre processus de candidature
Pré-sélection
Entretien initial
Deuxième entretien
Journée d'essai (sur rendez-vous)
Décision finale