Spécialiste de la paie / Spécialiste de la paie 100%

À propos de cette offre

Souhaitez-vous participer activement aux processus de paie et assumer des responsabilités dans un environnement RH moderne ?

L'entreprise opère dans le secteur suisse de la construction et de l'industrie et propose des services innovants ainsi que des solutions de haute qualité pour différents segments de marché. Des processus de travail modernes, une pensée durable et une culture d'entreprise ouverte créent un environnement professionnel avec des perspectives à long terme pour les collaborateurs engagés. Des conditions de travail attractives, des modèles flexibles ainsi que des offres de formation variées soutiennent durablement le développement personnel et professionnel. Nous recherchons une personne motivée dans le domaine de la paie et de l'administration RH, qui prendra en charge la responsabilité du traitement des salaires, des assurances sociales et des processus administratifs RH. Le poste de Spécialiste de la paie / Spécialiste de la paie 100% offre des possibilités de développement passionnantes, des systèmes modernes et un environnement de travail collégial avec beaucoup d'autonomie.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous prenez en charge l'exécution autonome des processus de paie pour plusieurs sociétés comptant environ 1000 collaborateurs et assurez un traitement précis et ponctuel des salaires
• Les tâches administratives tout au long du cycle de vie des employés sont coordonnées de manière structurée, y compris la correspondance en allemand et en français ainsi que la gestion des données personnelles pertinentes
• En étroite collaboration avec les partenaires commerciaux RH et les départements internes, vous optimisez continuellement les processus existants et soutenez activement le développement de structures RH modernes
• La préparation des déclarations d'impôt à la source et des assurances sociales ainsi que l'échange professionnel avec les autorités, les assurances et les caisses de compensation complètent le champ d'activités varié

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Vous disposez d'une formation commerciale de base achevée avec une formation complémentaire dans le domaine des RH, de la paie ou des assurances sociales, ce qui constitue des conditions idéales pour le poste
• Une expérience de plusieurs années dans l'administration RH ou la comptabilité salariale dans un environnement industriel, de production ou de construction soutient votre entrée réussie dans la fonction
• De bonnes connaissances de Microsoft Office, en particulier Excel, ainsi qu'une expérience avec des systèmes ERP modernes tels que Microsoft D365 F&SCM facilitent le traitement efficace et précis des processus
• Une personnalité structurée, discrète et orientée équipe avec d'excellentes connaissances en allemand et en français complète parfaitement votre profil

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Des conditions de travail modernes avec des horaires flexibles et des possibilités attrayantes de télétravail soutiennent un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée
• Des offres de formation étendues et des possibilités de développement individuel favorisent durablement votre carrière à long terme dans le domaine des RH et de la paie
• Des prestations d'assurance attractives, une solution de caisse de pension solide ainsi que des avantages financiers supplémentaires créent sécurité et stabilité dans la vie professionnelle
• Des règles généreuses en matière de congés, des jours fériés supplémentaires ainsi que des modèles modernes de congé parental assurent plus de repos et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
• Un environnement d'équipe professionnel et valorisant vous offre beaucoup d'espace pour l'initiative personnelle, la participation et des perspectives à long terme au sein de l'entreprise

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !