(Assistant) Manager - FS Risk Consulting - Risque non financier

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Avec 300 opportunités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous aidons nos clients à relever les plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.

(Assistant) Manager - FS Risk Consulting - Risque non financier

80-100%

Zurich

À convenir

• Direction et participation à des missions de conseil dans les domaines de la gestion des risques et de la transformation des risques, notamment en ce qui concerne la gouvernance des risques, le système de contrôle interne (SCI), les risques non financiers et la résilience opérationnelle ainsi que la gestion des risques liés aux tiers.
• Participation aux audits réglementaires chez nos clients bancaires
• Promotion des activités de développement du marché pour notre offre de solutions ; soutien à la construction et à l'entretien de nos relations clients ainsi qu'à l'acquisition de projets de conseil
• Coaching et développement des membres de l'équipe de niveau junior et prise en charge de la conception et du développement continu de notre équipe

Comment vous faites avancer KPMG

Pourquoi vous réussissez

• Bachelor ou Master en banque et finance, sciences économiques, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou dans un cabinet de conseil ou d'audit, avec un accent sur la gestion des risques opérationnels et les exigences réglementaires.
• Compréhension approfondie des exigences réglementaires dans les domaines de la gouvernance des risques, des risques opérationnels & de la résilience et de la gestion des risques liés aux tiers.
• Esprit analytique, volonté d'apprendre et de performer, orientation équipe et service, excellentes compétences en communication et autonomie dans le travail
• Large expérience dans l'utilisation et le développement de solutions d'IA (basées sur des agents)
• Capacité à diriger de petites équipes de consultants et à assumer la responsabilité de l'atteinte en temps voulu des jalons du projet
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais (écrit et oral) indispensable, le français est un atout

Vos avantages

Développez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences durables grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et à un soutien à la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.

Grandir chez KPMG

Mentorat et réseau

Chez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le réseautage et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Travail flexible

Chez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.

Travailler chez KPMG

Avantages supplémentaires

Les collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG paie votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking à des prix équitables sont disponibles. Notre allocation déjeuner prend soin de votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.

Congé parental généreux

Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en collaboration avec MS Sports. Des offres d'aide supplémentaires sont disponibles via notre Parents Circle.

Inspiré par l'innovation

Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d'IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.

Une diversité vécue

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Rejoignez une culture qui célèbre l'unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Santé & Bien-être

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un accent conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness ainsi que des possibilités sportives – idéales pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.

Caisse de pension

Nous vous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour constituer une solide prévoyance vieillesse.

Notre engagement

La qualité et l'intégrité sont essentielles chez KPMG pour favoriser la confiance et provoquer le changement. Nous sommes conscients de l'impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un regard constant sur l'ESG (Environnement, Social, Gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociétale : nous soutenons le bénévolat et promouvons des projets caritatifs via la KPMG Foundation.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Pascal Scacchi
Recruteur expérimenté

pscacchi@kpmg.com

+41 58 249 29 85 https://www.linkedin.com/in/livia-piccirillo-b1594228a/