Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Lohnabwicklung aller Mitarbeitenden der Schindler-Gesellschaften in der Schweiz

Abwicklung des monatlichen Gehaltsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Team, inklusive aller Vorbereitungs- und Nachfolgeaufgaben

Lohnbezogene Datenpflege und Koordination rund um Themen aus den Sozialversicherungen und Steuern

Beantwortung von Mitarbeiterfragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern, Behörden, Ämtern und Versicherungen

Aufarbeitung sowie Bereitstellung von lohnrelevanten Reportings auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis für interne und externe Stellen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder Steuern von Vorteil

Erste Erfahrung im Payroll, idealerweise in einem internationalen (Industrie-) Unternehmen

Flair für IT-Tools, sehr gute MS-Office Kenntnisse, SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch und/oder Italienisch-Kenntnisse

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Das respektvolle und kollegiale Miteinander über alle Stufen steht für uns an höchster Stelle.

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: People Development wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung

Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss sowie einem Park zum Verweilen

Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens