DIRECTEUR/TRICE DE MARQUE MERCEDES-BENZ ET DE VENTE

VOS MISSIONS

• Responsabilité de la marque Mercedes-Benz pour le Groupe
• Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion
• Responsabilité des affaires de vente des véhicules neufs Mercedes-Benz, Hyundai, VUL et d'occasion des deux succursales et du suivi y relatif
• Veiller au respect et à la mise en œuvre des standards des marques
• Analyser régulièrement le marché et les pratiques concurrentes afin d'identifier les leviers de développement et de positionnement
• Conduite de l'équipe de vente (17 collaborateurs) grâce à un coaching et un suivi régulier
• Gestion des équipes administratives et préparation véhicule
• Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés
• Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle sur le long terme
• Gestion des stocks ainsi que l'optimisation de la gestion prévisionnelle
• Assurez la politique générale de qualité et assurer des améliorations constantes
• Travailler en parfaite collaboration avec le Directeur d'exploitation
• Développement des relations avec l'importateur
• Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur commercial
• Établissement des budgets (volume et financier)

VOTRE PROFIL

• Plus de 5 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile
• CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure
• Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision
• Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection
• Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive
• Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton de Vaud
• De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies
• Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un poste clé, motivant et diversifié dans une entreprise familiale
• Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants
• Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe
• Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions
• Une formation continue (pas uniquement sur les produits)
• Un véhicule de fonction
• Des infrastructures modernes
• Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba
• Un plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant avec le bouton "Postuler".